李萍萍：IPO狂人修炼记

七嘴八舌：多面李萍萍

孙强 前瞻项目一部项目经理：

“从李总那里学到的第一件事，不是怎么干活，而是淡定与从容。记得最开始的时候，对于见客户这个事情我还很犯怵，尤其跟企业高层和券商这些大人物坐在一起，常常表现拘谨与青涩。但同行的李总，总能落落大方、从容淡定地处理这些场面。

她好像有一种气场，能将周遭的不利一一化解。是她告诉我们，先要hold住内心，才能hold住场面，Hold住客户，胆怯和小心翼翼都是我们的职业大敌。”

把握全局 开创业务新局面

汤景林 前瞻项目一部项目经理

“李萍萍常常展现出比男人更出色的工作能力，尤其是她的组织协调和驾驭全局能力，在前瞻项目一部的项目成员中具有较高威信。

比如，在苏州某个具有战略意义的项目上，李萍萍严把质量关，打开局面和平安证券建立了良好的合作关系。由于企业产品较多，涉及面较广，李萍萍采取人盯人策略，反复和企业领导访谈，挖掘企业亮点，与券商通力合作，高质量、高水平地完成这一重要项目，获得券商、企业的高度认可，为项目一部争取到了大量的项目。”

有一种工作方法叫填空题

赵捷 前瞻项目一部IPO咨询顾问

“为了更好地推进项目，我们往往需要站在对方的角度思考问题。比如要求某技术总监提供材料时，我们就制作一个表格，将所需要的技术材料逐一细化并罗列出来，只需对方填空即可。因为对于大多数人来说，做填空题比做问答题容易得多。与此同时，我们还在填空题旁边举个例子，让对方更加明了。

这种精细服务，是我们项目部在李总的指导下，逐渐养成的工作习惯，既减少了对方的工作量，也提高了工作效率。”

独在异乡 寓教于乐

田歌 前瞻项目一部IPO高级咨询顾问（中上）

 “每做完一个项目，李总不会急着让我们回总部汇报工作，而是召集项目一部的其他成员们，就近选择旅游地一同放松娱乐。同时，在这种轻松的氛围中，顺带地就工作近况进行了分享和交流，遇到难题，大家还能一起出主意。在她的带动下，团队成员间相处非常融洽，形成了信息共享，互相帮助，共同进步的团队氛围。

最近，我们项目组内的几个成员在武汉小聚了一下，一起去武汉大学欣赏樱花，去户部巷吃武汉小吃，去武汉长江大桥看风景。所以，虽然长期出差在外，相对会比较辛苦，但有这样的生活调剂和团队氛围，常常心头一暖。而且，个人能力在项目前线获得的高速成长，往往比任何奖励都更有意义，也更催人奋进。”

高规格标准赢在起点

武胜波 前瞻项目一部IPO高级咨询顾问：

李总是一个自我要求非常严厉，做事十分讲究效率的人，在管理我们团队的时候，往往自觉或不自觉地树立较高的绩效标准并自己带头做榜样。时间久了，又快又好地完成项目，便不知不觉间成为了大家的共识和习惯。

更重要的是，IPO咨询是新兴起的行业，很多东西都还没有形成既定规范，譬如写作模板、工作流程等，也许别人按照100分的规格来做就可以了，可是李总在我们刚入行的时候，就以120分来要求我们，并告诉我们，这就是标准。这一方面培养了我们严于律己的工作习惯，另一方面也保证了团队以高规格的标准赢在起跑线。

拼命十三妹

王飞 前瞻项目一部项目经理：

我们李总，那是出了名的精力充沛型拼命十三妹！记得有一次我们为了赶项目，她连续5天内熬了3个通宵，另外2天也只睡4-5个小时。作为下属的同时，也作为男同志，面对眼前这位女上司，我在心疼与惭愧之余，却是由衷的敬佩。

时间长了，我才发现，始终保持清醒的头脑、积极的态度、高昂的热情，已经成为她的工作常态。这也在无形中感染了我们整个团队。

像姐姐一样亲切

曹亦苹 前瞻项目一部IPO咨询顾问：

我是今年才加入项目一部的新人，目前跟随李总出差在武汉的一个项目上。因为是女孩儿，所以有较多机会全面接触生活和工作中的李总。

在项目现场，她的把控能力、沟通能力、逻辑思维能力很强，常常能够一针见血地指出问题的关键，也因此获得企业和券商更多的信服与认可。现场对我的指导也非常耐心，而且毫无保留、倾囊相授，令我十分感动。

生活中的她细腻而随和，跟同事们称兄道弟，丝毫没有领导的架子。让我印象深刻的是，到项目所在地的当晚，她担心我不适应，连续打了好几个电话，问我住的地方是不是安全，衣服有没有带够，被子够不够暖和，就像自己的姐姐一样亲切。

本文作者肖青，系《资本前瞻》记者