穆胜咨询的文章
共 276 个，以下是 1-10 条
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D穆胜咨询 • 2026-02-03 17:27
日前，作为四大会计师事务所之一的德勤Deloitte，正在对其美国员工的职位名称(job titles)进行全面改革，新政预计将于2026年6月1日正式实施，届时，美国约18万名员工将统一...
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D穆胜咨询 • 2025-12-25 17:22
不少人认为，在激励机制上，设计是主要难点。一个好的激励机制设计，自然能够带来“分好钱”的效果，为企业激活组织和个体。但根据我们的经验来看——“七分设计，三分运营...
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D穆胜咨询 • 2025-12-19 09:28
在咨询和顾问工作中接触了太多的企业和他们的掌舵者后，我们发现一个让人惊讶但又无奈的事实——相当一部分中国老板的“战略观”其实是很不成熟的。表面是时运不济，发展受...
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D穆胜咨询 • 2025-12-11 09:20
我曾经不止一次建议客户企业，一定要在年初定好激励。年初定好激励，过完春节后、Q1结束前，随着业绩认领一起下发，全年的经营导向就定了。...
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D穆胜咨询 • 2025-12-09 17:28
在咨询和顾问工作中接触了太多的企业和他们的掌舵者后，我们发现一个让人惊讶但又无奈的事实——相当一部分中国老板的“战略观”其实是很不成熟的。表面是时运不济，发展受...
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D穆胜咨询 • 2025-12-04 16:42
【编者按】：在咨询和顾问工作中接触了太多的企业和他们的掌舵者后，我们发现一个让人惊讶但又无奈的事实——相当一部分中国老板的“战略观”其实是很不成熟的。表面是时运...
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D穆胜咨询 • 2025-12-02 16:47
最近，各个大型企业调整组织都有个共同的方向——老板穿透中层，直接接管各个职能条线或业务领域，重新进入集权模式。要么是直接兼任部门长，要么是成立委员会，其实基本就...
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D穆胜咨询 • 2025-11-27 17:24
小米法务背刺雷军的闹剧持续沸腾，一个以风控和守底线为最大特点的职能部门，居然给企业口碑和创始人IP带来了巨大风险甚至是沉重打击，实属魔幻。究其根本，职能各管一段、...
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D穆胜咨询 • 2025-11-17 17:04
近日，理想汽车发布了组织调整公告，其“组织部”与“人力资源”整合为“人力资源”，新任负责人直接向李想汇报。据悉，这也是李想第一次直接管理人力资源部门。...
