穆胜咨询的文章
共 255 个，以下是 41-50 条
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D穆胜咨询 • 2024-06-25 19:00
当前，人力资源管理上的一个趋势是，越来越多的企业通过外包、劳务派遣等方式来隔离与员工之间的雇佣关系，且在人员规模上也是尽量压缩。当下形成的失业，很大程度上就是这...
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D穆胜咨询 • 2024-06-20 13:36
所有企业老板都想要管理上的“速赢方案”，尤其是中国企业老板。所谓“速赢”，是指能够快速见效，最好是今天行动，明天就有效，更好是这一秒投入，下一秒就有效。 ...
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D穆胜咨询 • 2024-06-18 11:08
当下，几乎所有老板都在焦虑，他们也不停将这些焦虑在企业里传递。但听话听音，老板的话从来就不能直接从字面上理解，古今中外，多少人因为不能理解老板的“话中有话”而掉...
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D穆胜咨询 • 2024-06-13 19:24
在经济寒冬里，老板对企业的每一分支出都更加计较，都要求能带来明确的产出。这样的环境，对于后台部门尤其严苛，因为中台部门作为成本中心还是业务必须，里面必然有“大动...
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D穆胜咨询 • 2024-06-04 18:01
在经济寒冬里，老板对企业的每一分支出都更加计较，都要求能带来明确的产出。这样的环境，对于后台部门尤其严苛，因为中台部门作为成本中心还是业务必须，里面必然有“大动...
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D穆胜咨询 • 2024-05-10 18:22
随着数字时代的全面到来，AI逐渐替换白领，工业4.0的生产方式逐渐替换蓝领，这已经是正在发生的事实。在这样的技术趋势下，企业的人效将发生巨大的变化，而这个变化可能会...
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D穆胜咨询 • 2024-05-09 18:29
我们企业应该看哪些人效数据？人均营收、人均利润或者人工成本投产比看起来都挺有价值，有点傻傻分不清。是应该选一个指标来衡量整体和所有业务？还是成年人不做选择，所有...
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D穆胜咨询 • 2024-05-07 19:29
作为一种被企业普遍接受的绩效管理工具，KPI因其原理简单、结果直观深受众多企业追捧，至今依旧产生着巨大影响。然而不知何时，企业开始从“使用KPI”演变成“唾弃KPI”，...
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D穆胜咨询 • 2024-04-28 14:20
最近和穆胜咨询的售前部门开了几次沟通会，得到了一些有意思的市场反馈信息。这些信息并没有让我意外，但却让人颇为感叹——面对寒冬，不同企业的处理方式真的决定了他们未...
