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根据爱迪斯的企业生命周期理论,企业的生命周期一般可以分为孕育期、婴儿期、学步期、青春期、盛年期、稳定期、贵族期、官僚化早期、官僚期和死亡。其具体如下所示:
图表1 企业生命周期一览
资料来源:前瞻产业研究院整理
苏宁公司历经近30年时间,目前已经顺利度过了孕育期、婴儿期、学步期与青春期,其在孕育期通过营销手段和营销模式的创新避免了夭折,在学步期作出转型综合电器零售经营的决策实现了成长的突破,在青春期,苏宁全面战略重整,提出四化管理,加强了企业运营并进行了系统化培训,最终来到了如今的盛年期。从目前苏宁的经营情况来看,其树立了自己的人才观,拥有了自身的企业文化,核心竞争力明显,未来企业仍将高速发展,预计在未来较长的一段时间内,其都将处于盛年期间。
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