穆胜咨询的文章
共 255 个,以下是 101-110 条
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D穆胜咨询 • 2023-06-07 16:40
近日,社交媒体上一则帖子表示,某大厂程序员的妻子在社交平台晒其工资、福利等信息,结果被内部员工看到并举报,最终该程序员被裁员。一时间,由此帖引发的“透露工资被裁...
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D穆胜咨询 • 2023-06-05 17:20
近期,马斯克访华颇受网友关注,相关词条频频登上热搜。中国商界逢“马”必火,流量拉满,此番再增例证。...
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D穆胜咨询 • 2023-06-01 17:40
面对业绩难以复苏的尴尬境地,企业想要破局,关键在于释放个体与组织的潜能。往小了说,这种潜能是员工“个体”被压抑的能力和意愿;往大了说,这种潜能是员工可以盘活的一...
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D穆胜咨询 • 2023-05-30 17:20
最近格力的董小姐和“接班人”孟羽童的离职一事持续发酵。据格力市场部员工透露,孟羽童是因违反公司纪律旷工接私活而被开除,“接班人”的离场委实不体面。到底是选错了人...
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D穆胜咨询 • 2023-05-26 15:40
企业要做组织转型,激励机制一定是绕不过去的话题,否则必然导致企业“低效”和“失控”。以下我们详细谈谈平台型组织中激励机制设计的相关问题。我们总结的“坑”与“洞”...
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D穆胜咨询 • 2023-05-24 14:20
企业的激励机制应如何设计?给员工一块“自留地”,员工就能把企业的业务做起来吗?在市场化激励机制设计中,存在这样一个“相互独立,完全穷尽”的激励模型——PIM矩阵,...
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D穆胜咨询 • 2023-05-23 09:11
近日,某位高德员工在脉脉上爆料,阿里拆分后本年度还为对应部门设立了特区红包和奖金,在岗3年可以拿到2w+的特区红包,如果收到关于特区奖金的邮件,1年可能会拿到5w。......
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D穆胜咨询 • 2023-05-17 15:00
5月15日,据美团内部人士透露,美团优选将开始新一轮组织调整。据传,调整公告最早会在本周内公布,因此,具体情况可能存在变化。 ...
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D穆胜咨询 • 2023-05-15 16:00
【编者按】:近期,有很多小伙伴咨询第二届中国平台型组织论坛的报名事宜,还有《激励设计:让人人都是自己的CEO》原创大课的内容。...
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观点 | 穆胜:在“人”的生意上投资,如何才能划算?(重磅演讲)
D穆胜咨询 • 2023-05-06 10:40
【编者按】:4月28日,受全国知名财经类教育培训机构高顿教育“遇见大师”栏目的邀请,穆胜博士为约500名全国各地的CFO进行了一次主题为《聚焦企业人效提升——新时代组织...