观致汽车董事长郭谦：观致团队不需要明星

观致汽车董事长郭谦：观致团队不需要明星

坦率地讲，在技术领域如果想找合适的人，目前能找到的全是外国人。像Klaus(观致汽车车辆工程执行总监)这样的人，全中国都没有一个，但全世界这样的人不止一个，会有几十个。这样，我们就可以从几十个里挑一个。这就是我们的用人原则。

高管招聘会经过怎样的流程?

郭谦：公司的高层面试都是我和石清仁(观致汽车副董事长)一起，现在进来的高层都有机会跟其他高层一起工作，大家有一个互相认知的过程，每个新进来的人要得到这个团队的认同。要是大家觉得你是属于明星那个类型，那不是我们需要的。我们维护这个集体的方式就是选择有优秀职业素养的人，包括技术素养、团队素养。高层对公司愿景和目标的一致性认识，是公司发展的最大驱动力。