广东节后招工难 部分企业返岗率不足六成

羊年春节节后的用工荒似乎比前两年的更严重。从3月份以来，广州市的很多小微企业密集区就出现了这样的现象：街头招工的老板比找工作的工人还要多。驻足询问的工人也大多只是上前了解行情，并不着急上班。“招工难”其实是广东经济发展情况的一个折射镜。

“招工难”其实是广东经济发展状况的一个折射镜(图片来自新华网)

根据参考网消息，广州市人力资源市场服务中心日前发布调查报告称，广州企业春节后用工缺口为12.33万人，有八成受调查企业表示“正急着招工”。根据相关报道，部分企业的节后返岗率甚至不足六成，也就是有将近一半的员工“有去无回”了。

外来务工人员群体庞大的东莞同样面临着这个问题。虽然电子行业、制造业、建筑地产业、服务业等一线岗位需求旺盛，企业也开始通过涨薪水、涨福利来吸引人才，但是成效寥寥，空缺岗位仍高达15万个。东莞所面临的问题和广东省其他地区的还有所不同。根据参考网的文章，由于近年来的“扫黄”，外来女工因担心在东莞工作会“败坏名声”，纷纷对工厂“爽约”，去其他地方发展。一些已入厂的单身女工甚至被家人迫令辞工。这一切东莞已陷入近几年来最难招工季。