中国人口红利 潜藏在数字里的秘密

2013年春节，有着近40万普工大军的深圳富士康，竟然第一次停止了招聘。据媒体报道，这可能与富士康董事会主席郭台铭此前宣布的机器人计划有关。此前，郭台铭曾多次表态，将用机器人代替部分工人从事单调重复的工作，富士康已于2012年启动“三年内造百万台机器人”计划。

实际上，取代人类工作的并不只是生产流水线上的机器人。大型数据与软件已开始从事白领的工作;自动取款机、机场的自动售货机以及简便的办公软件代替了大量出纳员、服务员和办公助理。可以预见的是，这一趋势将会因中国人口红利的消失而变得更为明显，而中国的机器设备和自动化产业，也将因此迎来新的发展高峰。

当婴儿潮一代开始生孩子

民族证券研发中心的一份报告分析，分年龄组看，从2004年到2016年的12年时间内，0-14岁儿童、15-19岁少年、30-39岁青年和65岁以上老人的绝对数量都会逐步减少，而20-29岁青年及40-65岁中年人口数量则在逐渐增加，这样的人口结构变动将对消费品行业产生直接影响。

比如，20-29岁青年人口的增加，会增加对电子产品、服装、网络服务、经济型酒店等产业的需求;

30-39岁青年，他们是消费10万元以上价值消费品的主力人群，这部分人口数量减少，将直接影响到汽车、普通新建住宅的需求;