郭台铭：富士康帝国面临穷途末路 鸿海代工模式或将破产

郭台铭：富士康帝国面临穷途末路 鸿海代工模式或将破产

如果富士康继续沿袭一直以来的单一代工模式，产品99%外销，富士康的内地员工就不可能改变作为其代工机器中长期被漠视的命运。

曾经，富士康接连发生的员工非正常死亡事件，让曾被美国《商业周刊》誉为“代工之王”的富士康再次置身于“血汗工厂”的风暴中心。郭台铭的富士康帝国建基于代工的商业模式之上，而欲求解富士康频发员工非正常死亡事件的背后根源，同样需要落脚在富士康的代工模式上。

追逐廉价劳动力迁徙的“候鸟”

2010年4月16日，富士康国际(02038.HK)发布2009年财报，收入为72.41亿美元，同比下滑22%，实现净利润3962万美元，同比大幅下滑68%。然而值得玩味的是，财报还显示：截至2009年底，公司员工数量达到11.87万名，相比2008年增加了9.7%，但员工成本总额支出却同比减少28%，人均成本更是同比减少了34%。