金融圈的打工皇帝们：平安系高管最阔绰

光大证券净利大幅下滑

薪酬不减反增

从薪酬发放趋势来看，银行高管的“荷包”去年是变薄了，而券商高管则“荷包”增厚。

在业内人士看来，这与行业去年的业绩情况密切挂钩。银行业绩虽然一如既往地呈现增长，但业绩增速已然放缓。银监会统计，2011年，银行业利润增速为36.34%，2012年为18.9%，而分析师普遍预计2013年利润增速大致在11%，或将迎来净利润增速个位数的时代。所以，在16家上市银行中，去年高管薪酬总额较上年减少的达到了13家。

而券商的情况则正好相反，受股票市场交易活跃、融资融券等资本中介创新业务的提振，2013年的业绩普遍回暖，全行业营业收入和净利润扭转了连续3年的下滑趋势，而上市券商净利润增幅更是达到三成。在行业业绩整体好转的局势下，券商们也毫不吝啬地与员工分享了成果。

在19家上市券商中，仅山西证券、西部证券、西南证券、招商证券和东吴证券5家券商高管薪酬总额有所下滑，其余均有不同程度增幅，其中以东北证券为尤，其2013年高管薪酬发放总额较上年猛升85%，而这与其219%的净利润增幅也相应匹配。薪酬总额增幅68%的方正证券也获得97%的净利润增幅。

德勤高管薪酬研究中心近日发布报告称，各家券商在2013年业绩回暖的情况下，对高管和员工的回报也相应提升。大多数券商的高管薪酬与业绩挂钩紧密，呈现较为一致的变化趋势。

值得一提的是，光大证券由于受“8・16事件”的影响，成为唯一一家去年业绩下滑的上市券商，降幅达到79%，但其高管薪酬不降反增，去年合计发放3001万元，较上年提升18%。2014年1月22日起任职的总裁薛峰在2013年领取薪酬243.27万元，因“8・16事件”离职的徐浩明、刘剑、杨赤忠和梅键去年年薪分别为239万元、163万元、145万元和132万元。