华为副董事长兼轮值CEO胡厚崑：全球化和本地化在企业商业实践中应高度统一

华为副董事长兼轮值CEO胡厚崑：全球化和本地化在企业商业实践中应高度统一

5月16日，华为副董事长兼轮值CEO胡厚崑参加在青岛举行的亚太经合组织(APEC)工商界主题论坛上表示，过去人们通常认为“全球化公司”与“本地化公司”是两类不同的企业，但在今天这个资金、物资、人才全球流动，信息技术高度发达的时代，“全球化”与“本地化”的概念在企业的商业实践中应该高度统一。

华为副董事长兼轮值CEO胡厚崑：

华为创立于27年前，我们致力于丰富人们的沟通和生活，提供面向运营商、企业和消费者的通信产品和解决方案。我们在16年前将业务扩展到中国以外的国际市场，在5年前，我们开始建立全球化的运营架构，目前，我们有来自于全球150个国家的15万名员工，我们的产品和解决方案服务全球170多个国家，服务全球三分之一的人口。2013年华为的全球销售收入2390亿元人民币，约合395亿美元。

我很高兴借此机会分享华为对于“全球化”与“本地化”的看法。

随着华为全球业务的发展，我们真切地体会到全球化和本地化也是在不断发展的。在过去，人们通常认为“全球化公司”与“本地化公司”是两类不同的企业，然而，我们认为，在今天这个资金、物资、人才全球流动，信息技术高度发达的时代，“全球化”与“本地化”的概念在企业的商业实践中应该是高度统一的。