张近东：苏宁将回归狼性文化 并将全面互联网化

张近东：苏宁将回归狼性文化 并将全面互联网化

在华为董事长任正非开始放弃狼性文化，转而倡导乌龟精神的同时，苏宁董事长张近东则试图让苏宁回归狼性文化。2月10日，春节刚刚过去几天，苏宁就召开了春季部署会。会上，苏宁董事长张近东发表了内部讲话，将2013年的战略布局全面落地，并明确定位2014年是战略执行年，成效突显年。

张近东提出，互联网时代的执行不再是标准化的复制，而是创新执行，就是要将互联网精髓和零售本质有机结合，形成适合苏宁的互联网思维和执行方法，即：以“用户体验讲效果，经营创新讲效益，制度优化讲效率”的“三效法则”作为苏宁互联网思维的核心;以“产品决定目标、项目决定组织”的理念作为苏宁互联网执行的方法，战术聚焦、重点突破。

以下为讲话全文：

苏宁全体管理干部，大家好!

春节假期已经结束，目前总部和大区也已经进入了正常的工作状态，一年之计在于春，今年是苏宁转型落地、成效突显之年，在春季工作部署会召开之际，我首先向大家拜个晚年。