养老并轨几家欢喜几家愁 看公务员怎么说

现代快报记者

顾元森陈志佳

如果跟以前比“大差不差”

是可以接受的

-讲述者

唐刚职务：南京某区级机关科长工龄：8年

32岁的唐刚是南京市某区级机关的一名科长，对于机关事业单位养老保险改革，他告诉现代快报记者：“实行改革后，如果我们的工资待遇与以前差不多，退休后的待遇跟以前比‘大差不差’(差不多)，我觉得是可以接受的。”

唐刚告诉记者，2007年他通过公务员考试来到现有单位，“自从进来后，工资几乎没有涨过，”他说，按正常的调整机制，他每两年基本工资会涨10多块钱或几十块钱，目前他的工资是4700元，再加上600元的车贴，除此之外没有其他收入。

“公务员的工资有10年没涨了，可是这10年间，物价涨了多少?”唐刚告诉现代快报记者，有些人总认为公务员不靠工资收入，因为有灰色收入，其实这是戴着有色眼镜看问题。“绝大多数公务员，特别是基层公务员与其他职业一样，都是靠工资吃饭。与大家一样，也是上有老，下有小，靠每月的工资养家。”唐刚有些激动地说，“不能‘妖魔化’公务员，少部分公务员可能存在违规情况，甚至贪腐，但毕竟这不是主流。”

他告诉记者，根据网上的报道，以一名刚入职的公务员为例，工资3300元，其中基本工资816元，改革后可能会加到1643元，但改革后会降低津补贴250元，总工资为3877元，比改革前增加577元，但需扣除8%的养老保险和4%的职业年金，公积金上涨部分77元也需扣除，这三块相加是542元。577-542=35块。

唐刚告诉现代快报记者，下一步公务员要加工资，但实际折算下来，平均下来每人只能增加两三百元，有的人还涨不了这么多。当然，具体的改革方案和各地细则还没有出来，大家也都在关注着。

去年退休的同事拿6600元

自己将来能拿多少，心里没底!

-讲述者

申菊职务：鼓楼区某局科长工龄：31年

沈相军职务：栖霞区某局副科长工龄：13年

申菊是南京市鼓楼区某局科长，她告诉现代快报记者：“最近媒体上天天都有关于机关事业单位养老制度改革的消息，我们也很关心，毕竟这关系到我们的切身利益。”她说，这项改革是大势所趋，长期以来，机关事业单位与企业职工在养老方面的“双轨制”一直饱受诟病。“说实话，虽然我是公务员，算是既得利益者，但我也觉得‘双转制’不公平。现在搞改革，是从过去的不正常走向正常。”

申菊说，她取得高级职称已经10年，做科长也有10年了，目前她的月收入不足7000元。根据最新的消息，下一步公务员工资要涨，不过扣掉个人负担的养老部分、年金等，实际上她每月可能只增加两三百元。“我的工资都是阳光工资，每月就这么多钱。”她说，前些年，单位福利还是不错的，免费旅游、过节费等都是有的，但近两年这些福利一概取消了。

“实行养老制度改革后，如果在职时的待遇基本不受影响，我是没意见的。但我比较担心退休后，我的待遇会不会少。”她说，根据改革精神，老人老办法，新人新办法，“中人”则逐步过渡。她便是“中人”，“再过3年多我就退休了，对退休后能拿多少，改革的细则还没出来，我心里没底，也有些担心。”她说，去年初一位同事退休了，同事级别是副处，目前每月退休金是6600元。“下一步，同级别的退休后，能不能拿这么多，我们也不清楚。”

同样心里没底的还有沈相军。

35岁的沈相军是南京市栖霞区某局一名副科长。“这项改革对我肯定有影响，但因为具体实施方案和细则还没有出来，这种影响到底有多大，我的待遇会有多大改变，我也不太清楚。”他说，前几天有报道称公务员工资要涨60%，接着国家人社部官员出来辟谣，最新的消息称每名公务员平均可能会增加300元，他觉得如果是这样，他倒是可以接受。

“机关单位养老改革，这是趋势，我们作为基层的公务员，只能是按照政策，遵守规定。”他说，对于即将进行的这项改革，他既不像有些人一样乐观，也不像有些公务员一样觉得悲观，关键是看下一步要实行的具体方案，到底是什么样的细化方案。