两年3加薪 富士康员工底薪将达4400元

富士康再次调薪可能将达到4400元的底薪

富士康加薪的消息近日甚嚣尘上，而此次薪资增幅将达一倍。据前瞻网记者了解，富士康集团总裁郭台铭近日表示，要让员工得到合理薪酬，当前薪酬再调高一倍。据分析，富士康调薪后，中国内地富士康员工底薪将达4400元。富士康新闻发言人刘坤昨日表示，暂时还没收到具体相关信息。

富士康已连续三次加薪

据前瞻网记者了解，日前，富士康集团总裁郭台铭表态，将中国员工的薪资较现行再调高一倍，预示着调薪后的中国富士康员工底薪将达4400元。

日前郭台铭在举行中国总部破土典礼时就表示，要让员工得到合理薪酬，今年底中国内地员工的薪酬将超过台湾本部的新进大学毕业生。

而据富士康新闻发言人刘坤表示，加薪的新闻也是从媒体知晓，内部暂时并无相关信息。

据了解，2010年以来，富士康已连续3次调高员工基本工资水平，最近一次为今年2月份。

据记者了解，截至去年底，富士康的员工总数约为98868名，较2010年的126687名减少22%，而员工成本总额为5.33亿美元，减少5.7%。2011年度，富士康业绩转亏为盈，年度净利达7284万美元。

“工资上涨是必然趋势”

前瞻网了解到，郭台铭称全球经济将面临困难，“全世界都要有过苦日子的准备，欧洲状况是真的不好，2013年美国一定不好”。

他进一步指出，欧洲、美国不适合做制造业，中国大陆将是最后赢家。

此外他还表示，中国不应该再拿工资作为输出的一个要件，他表示，现在年轻人大多不喜欢进工厂，应当使用稳健化、可控化、自动化的管理制度，而工资大量的上涨则是必然的趋势，是实现员工价值的重要体现。