富士康暂停招工：工人返回率高？苹果“失速”？

富士康今年暂停招工

日前，有消息称富士康今年节后招工盛景不再，一人不招。对此，富士康发言人称，公司暂停在大陆招聘“组装工人”，是因为“春节后工人返岗率较高”。

英国《金融时报》20日报道称，因iPhone 5订单减少，富士康在大陆的大部分工厂已经暂停招工，这是自2009年金融危机以来富士康首次大范围停止招聘。

在该报道中，富士康大陆新闻发言人刘坤称，目前富士康在大陆的所有工厂均没有招聘计划。

报道还援引富士康人力资源部门相关人士、当地政府人士以及外部招聘伙伴的话称，在19日和20日接到内部通知，因iPhone 5订单减少，将暂停招工至3月底。

不过，新华海外财经昨日援引富士康发言人胡国辉的话称，“因春节后工人返岗率较高”，公司暂停在大陆招聘“组装工人”。胡国辉还称，“富士康并未设置招聘的冻结期限”，公司计划将中国员工人数维持在略高于140万人的规模。

涉及全国多个厂区

在《金融时报》报道前，深圳当地媒体就称富士康深圳厂区暂时不招聘普工，招聘可能要等到3月之后，但厂方并未透露具体原因。这与之前招聘火爆的情况截然相反，不禁引起了外界的诸多猜测。

《金融时报》援引一名山东的外部招聘人员的话称，富士康目前的招工需求和2009年一样低迷。在2009年金融危机时，富士康在大陆的工人数量约为80万人，但在iPhone 5发布前达到120万人。

报道称，富士康工人平均在职时间不到13个月，这意味着一旦停止1个月的招聘，将会减少数万名工人。

招聘人员表示，深圳的iPad和iPhone生产线以及郑州和成都工厂已经停止招人。不过，深圳工厂还在招聘少量技术员工，主要是生产电视机和电脑屏幕。

《金融时报》称，由于春节后是中国工人传统上更换工作的时期，停止招聘带来的影响可能比原先预想的要大。据太原一人力资源的相关人士称，大约三分之一的工人没有回来。

而据新华社报道，春节后，深圳人才市场200多个展位已经爆满，但求职者仅为岗位数的一半，且对薪水的期望值增高，“用工荒”初显。