宏碁“换王”自救：能否摆脱危机像柳传志一样成功

PC制造业正在面临一场寒潮。

11月5日，全球第四大PC企业宏碁宣布，董事会批准王振堂宣布辞去CEO及董事长职务， CEO一职将由公司总裁翁建仁于2014年1月1日起继任，董事长继任人选将于2014年6月王振堂正式卸任前确定。

另外宏碁创始人施振荣重新出山，召集“宏碁变革委员会”，希望能够再度建立起“新宏碁文化”基因。

“由于公司连续出现较差的财务结果，现在是我该交棒的时候了，”现年59岁的王振堂在一封电子邮件声明中称，“对无法领导公司东山再起感到遗憾，对公司近期一系列重大亏损有着不可推卸的责任。”

宏碁方面表示，王振堂辞职是该公司整个重组计划的一部分，该计划还包括发行1.36亿股新股、裁减7%的员工，以及取消当前正在研发的某些产品。通过这些措施，宏碁预计从2014年开始，每年可节省运营开支1亿美元。

在移动互联网的冲击下，曾经的IT巨头颓势突显。在宏碁之外，戴尔(13.86, 0.00,0.00%)、惠普(26.22, -0.13, -0.49%)的日子也不好过，微软(37.36, -0.23, -0.61%)、英特尔(24.43, 0.26, 1.08%)在转型的十字路口徘徊，摩托罗拉、诺基亚(7.71, -0.03, -0.39%)则被收购。这是一个“不变革就死”的年代。

失语移动战略

宏碁首先面对的是一个行业困局。

Gartner的数据显示，第三季度全球个人电脑发货量同比下降8.6%，为连续第六个季度下滑。

但相比之下，联想的日子要好过宏碁许多，这主要源于联想提前进行了在移动互联网领域的布局，在智能手机和平板电脑领域都实现了突破。