国内工资成本提高 富士康将在印尼设厂

随着中国工薪成本上升，代工巨头富士康正积极寻求新的市场，公司将在印尼投资设厂，以利用当地廉价的劳动力。

对於富士康这样的大型制造商而言，节约成本至关重要。富士康在中国的工厂薪资上涨，且劳资纠纷不断，已宣布将向其他亚洲国家分散生产业务。

富士康集团子公司鸿海精密为苹果代工iPad和iPhone等产品，迫于成本压力，该公司今年1-3月利润率仅0.9%，而苹果利润率却高达39%。

印度尼西亚贸易部长吉塔·瓦加万日前表示，富士康科技集团将在该国建立业务，未来5至10年在印度尼西亚投资50亿至100亿美元。

据前瞻网记者了解，首期投资将于今年10月开始，目标是建设年产300万部手机的组装线。等到2013年7月开始的二期项目建成后，富士康在该国的工厂年产量将达到1000万部。

印尼电子协会主席Ali Soebroto Oentayo称：“富士康在中国和巴西都已经有工厂了，但在东南亚还没有。我认为，从市场角度而言，印尼是个正确的选择。”

印尼贸易部长Gita Wirjawan透露，富士康计划10月在雅加达附近一个工业园区开工建设一家工厂，年产能将为300万部手机，而後再扩充产品线。

富士康此项计划还有助其进入正在规划中的东南亚免税区，该免税区消费者数量是美国的两倍。

富士康未对此项投资计划加以证实，暂时联系不到该公司置评。但鸿海董事长郭台铭今年稍早曾表示，将扩大在巴西业务，在日本和德国投资，而下一步将放眼印尼和缅甸。

外商投资和国内消费推动印尼经济迅速增长。消费品企业还着眼于该国不断壮大的中产阶层。

近年来富士康饱受指责，在中国的苹果代工厂被抨击为“血汗工厂”，富士康和苹果承诺将改善在中国的工作环境，并大幅提高工人薪资。

有研究表明，印尼薪资成本是亚洲最低的，近年来许多鞋业和纺织业公司纷纷将生产业务从中国和越南迁往印尼。

据前瞻网记者了解，印尼平均月薪仅113美元，不到泰国的一半，是中国的三分之一。

但去年印尼爆发一系列罢工事件，意味着该国劳工成本也可能开始攀升。

2011年，富士康在巴西破土兴建工厂生产iPhone。巴西政府急于推动高新技术产业，并因此调高了此类产品的进口关税。当时，巴西官员大谈富士康迅速扩大巴西生产基地的可能性。但比起印尼，巴西的成本更高，手续更繁琐，而现有工厂的劳工问题也已凸现出来。富士康在巴西的投资规模仍比较小，而基于亚洲消费市场和全球供应链的考虑，印尼看起来比巴西要好。

对于“随着中国这座世界工厂逐渐受到其他发展中国家的冲击，成本增长可能正导致中国失去优势”这样的话题，郭台铭曾公开明确表示，未来20年，中国仍将主导全球制造业，鸿海不但不会淡出大陆，还要将大陆员工总数扩增至150万人。

“中国在未来20年内不会有对手。原因在于中国有先进的基础设施、良好的政策环境以及大量的剩余劳动力，其他国家的工厂根本无法取代中国工厂的地位。”郭台铭去年接受媒体采访时表示，未来中国仍将会主导全球的制造业，并强调作为世界的主要制造业中心。

但面对大陆一波未平一波又起的“突发事件”，郭台铭准备解决问题的方式区分成两块，“一块是内迁计划，另一块则是将原本该还给社会的责任，还给政府。”目前正按这两种方式推行，但效果还未显现，突发事件仍屡屡发生。