阿里达摩青橙奖VS腾讯科学探索奖 谁的奖励更具前瞻性与激动人心?

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20 朱茜 • 2019-10-10 10:30:15  来源:前瞻产业研究院 E4492G1

阿里、腾讯先后创立科学大奖,鼓励青年科研工作者

2019年9月25日,在杭州云栖大会现场,阿里巴巴达摩院揭晓了本年青橙奖获奖名单。这已经是达摩青橙奖举办的第二届,2018年9月,同样在杭州云栖大会上,阿里巴巴宣布设立“达摩院青橙奖”,旨在奖励大中华地区在信息技术、半导体、智能制造等领域取得初步成就的青年科学家(35周岁以下或博士毕业6年以内)。获奖者将获得100万元奖金,并得到达摩院全方位的研发资源支持。截止至今,阿里青橙奖已经成功选出两届共19名优秀的青年工作者,发放处近2000万奖金。

无独有偶,2018年11月,我国另一互联网巨头腾讯,与北京大学教授,携手杨振宁等科学家共同发起设立“科学探索奖”。2019年9月20日,2019年“科学探索奖”50位获奖人名单正式向社会公布。颁奖典礼将于11月2日在北京举行。

设立时间相近,设立目的相同,不免让人生出好奇之心,此二奖项,究竟哪个更激动人心?

图表1:阿里达摩青橙奖与腾讯科学探索奖设立情况

——奖励金额:阿里科研帮助VS腾讯真金白银

首先从最值得关注的奖励金额来看,阿里达摩青橙奖的现金奖励每届每人100万元奖金,两届奖励人数均在10人左右,也即每年出资1000万元左右。

而相比阿里的奖金设置,有腾讯基金会10亿元启动资金做支撑的科学探索奖显得更加“财大气粗”。资料显示,科学探索奖每年将选出50名中奖者,每位获奖者将连续5年,每年获得60万元资金,也即共获得300万元奖金。不仅获奖人士数量是阿里巴巴的5倍,奖金更是阿里巴巴的3倍,总奖金达到了1.5亿,是阿里巴巴的15倍。

可以说,从现金奖励的对比来看,腾讯创立的科学探索奖远远超过阿里,对优秀科研工作者的直接激励意味更浓。

不过,值得注意的是,除了奖金以外,阿里青橙奖还创立了一项特别的“奖金”,即获得青橙奖的科学家,能够在阿里巴巴全球各地研发机构自由出入,并且能够获得阿里巴巴研究机构提供的数据、场景、计算力等研发资源,最重要的是会为其配备专门的技术与工程团队,帮助青年学者将科学想法转化为现实。例如首届青橙奖得主张兰就在阿里巴巴的帮助下,把自己的科研成果--基于指纹的数据追溯大数据原型平台走出实验室。这一项特殊的资源奖励可推动我国理论科学应用于现实,对于科研工作者来说或许意义重大。

图表2:阿里达摩青橙奖与腾讯科学探索奖对比

——奖励对象:同为青年科学家,腾讯范围更广

在奖励对象上,两份奖项均面对青年科学家,不过对于年龄范围有一定分歧。阿里青橙奖对青年科学家的定义为35周岁及以下或博士毕业6年以内,且每年获奖总人数不超过10人。而科学探索奖却将青年科学家的“花期”延长至了45岁以内,同时扩大了奖励范围至50人,这自然大大增加了获奖的机会,但同时也使得竞争更加激烈。事实上,2019年,科学探索奖收到了1335人的有效申报材料,最终申报人与获奖人比例约为25:1,竞争的激烈程度甚至超过了青橙奖(2019年第二届青橙奖共收到237人有效申报材料,申获比为23:1)。

图表3:2019年腾讯科学探索奖和阿里青橙奖申报获奖比

——奖励领域:阿里集中在人工智能领域,腾讯基础学科获奖者比例大

从奖励领域来看,二者的差异较大。阿里青橙奖更注重实用性,奖项范围针对在“信息技术、半导体和智能制造”等基础研究领域,涵盖了云计算、大数据、物联网、智能传感器等方向,均是国家新兴产业。从结果上看,三大领域中,信息技术领域中奖者最多,两届中共有12名获奖者来自这个领域,占比达到了63.2%。其中,人工智能领域的研究学者最多,占比达到55%,其次是大数据,量子计算等。

图表4:阿里达摩青橙奖获奖者所在领域情况(单位:%)

而另一方面,科学探索奖更重视基础科学,奖项范围扩大到“数学物理学、生命科学、天文和地球科学、化学新材料、信息电子、能源环保、先进制造、交通建筑技术、前沿交叉技术”九大基础科学和前沿核心技术领域。从结果来看,科学探索奖尽量保证各领域获奖者人数的公平性,各领域的获奖者人数均为5-6个。很明显,较之青橙奖,科学探索奖中奖者的研究领域范围更广,数学、物理学、生命科学等基础学科的科研者比例增大。

图表5:科学探索奖获奖者所在领域分布情况(单位:%)

图表6:科学探索奖和达摩青橙奖奖励领域对比情况

——巾帼不让须眉,获奖者不乏女性身影

除了差异性以外,阿里青橙奖和腾讯科学探索奖也有着不少共性。从获奖者的性别来看,虽然在数量上依旧以男性科学家为主,但其中不乏女性科学家的身影。阿里青橙奖获奖者中,共有3名女性,占比15.79%,且每届呈增加趋势;而科学探索奖中亦有4名,占比8%。这为我国女性科学研究者树立了良好的榜样,也激励着越来越多的女性投身至科研工作中来。

图表7:青橙奖和科学探索奖男女比例情况(单位:%)

——高校人才为主流,985教授占比近80%科学探索奖

从获奖者工作单位来看,无论是青橙奖还是科学探索奖,中奖者均大多来自全国重点大学和一流学术机构。数据显示,青橙奖中,中奖者几乎均来自清华、北大、上海交大等全国知名大学,985高校的比例高达89.5%;科学探索奖中,来自985高校教授以及中国科学院的研究员亦是获奖的主流,占比分别为74%、16%。

图表8:2018-2019青橙奖中奖学者工作单位分布情况(单位:%)

图表9:2019科学探索奖中奖学者工作单位分布情况(单位:%)

综合来看,腾讯的科学探索奖在奖励领域和奖励对象上范围更广,金钱奖励更为直接,吸引了更多的科研人才,但同时带来了竞争更为激烈的问题;阿里设置的青橙奖更加注重实用性,关注国家下一心信息技术产业,侧重帮助科学家们将理论化为现实。总体而言,两个奖项的设置均旨在帮助、鼓励从事基础科学、应用技术研究的优秀青年工作者,以此引导青年崇尚科学研究、促进企业持续创新发展、倡导企业支持基础研究和完善我国科研投入结构。

附:

阿里达摩青橙奖两届获奖名单

图表10:2018-2019年阿里达摩青橙奖两届获奖名单汇总

腾讯科学探索奖50名获奖者名单

图表11:2019年腾讯科学探索奖获奖名单汇总(一)

图表12:2019年腾讯科学探索奖获奖名单汇总(二)

图表13:2019年腾讯科学探索奖获奖名单汇总(三)

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