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一、猎头平台
猎头公司的主要业务有三大板块:猎头招聘、战略人才和领导力咨询,完全覆盖了一家公司从成长期、成熟期以及到领先期的全生命周期的猎头咨询服务。 以5大为代表的国外大型猎头公司,从90年代中期陆续进入中国,同时也带进来了先进的管理理念。随后国内的猎头公司也开始成长,慢慢拥有了本土化的管理方式和经营理念。国内猎头企业基本是猎头招聘公司,已满足用人客户的找人需求为主;战略人才和领导力咨询上仍有较大的成长空间。
图表1:五大国际猎头咨询公司
国内12大猎头平台汇总如下:
图表2:国内12大猎头平台
二、专注行业
国内猎头公司成立时,正好赶上了互联网爆发的时代。互联网+猎头的平台模式,往往很快就吸引了大量的猎头顾问。但是国内猎头公司大多以结果为导向,只要寻到符合要求的人才即可。因为国内人才需求量大的原因,猎头顾问能获得很多机会,但是一般职位都不太高。 猎头顾问的工作限制少,比较自由,也不乏有人常常干了几年后就出来单干创业的。随着在互联网不断的引导线下流量到线上交易,再回到线下服务的模式下,和互联网猎头平台合作才是双赢的选择。
根据第一资源的调研数据显示,猎头行业中,岗位需求量最高的5个行业分别为IT互联网行业、金融行业、地产行业、计算机硬件行业和制造业。
图表3:岗位需求量最高的五个行业
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