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邀请演讲感谢您的提问。关于你的第一个问题，机器人行业中电气工程师的薪资标准具体情况，这一需求较为细分，目前无法快速直接获取现有的具体数据给您。拟从目前电气自动化的市场需求角度，给予您一个对目前该行业大环境下薪资情况标准的参考。资料显示，猎聘网岗位只能查看100页，所以岗位数量实际需求更大，以下以前100页为例。以自动化和电气为关键词，合并相同岗位及公司后得到数据，岗位数量为 4900个，平均薪资区间 144864-236110/年薪。图表1:岗位数量最多的前十个城市及平均薪资
资料来源:前瞻产业研究院整理图表2:平均薪资最高的20家公司
资料来源:前瞻产业研究院整理
图表3:平均薪资最低的20家公司
资料来源:前瞻产业研究院整理
结合词云展示来看，把各个工作的岗位描述整理后，去掉了所有英文词汇，得出各个行业的词云分析结果。字体越大表示在岗位描述中出现的次数越多。图表4:岗位要求词云展示
资料来源:前瞻产业研究院整理
接下来回答您的第二个问题，未来发展情况如何？行业人才缺口情况？从销售额来看，中国工业机器人发展速度亮眼。根据IFR报告显示，中国、韩国、日本、美国和德国等国家对工业自动化改造的需求激活了工业机器人市场，促使全球工业机器人使用密度大幅提升，目前在全球制造业领域，工业机器人使用密度已经达到78台/万人。据IFR报告显示，2017年，中、韩、日、美等国家工业机器人销售额合计占全球销售总额的3/4，是全球工业机器人的主要应用市场。其中，2017年，中国工业机器人销售额为51.2亿美元，同比增长了30.3%，中国工业机器人的销售额增速明显快于全球市场。
图表5:2013-2020年全球和中国工业机器人市场规模及增速
工业机器人人才培养力度有所欠缺，2020年缺口扩张至20万工业机器人作为技术集成度高、应用环境复杂、操作维护较为专业的高端装备，有着多层次的人才需求。近几年，随着智能制造的快速发展，作为智能制造业半壁江山的工业机器人步入一个高速发展的阶段。但工业机器人技术人才却面临用工荒，工业机器人领域出现了"一将难求"的情况。
值得一提的是，近年来，国内企业和科研机构加大机器人技术研究与本体研制方向的人才引进与培养力度，在硬件基础与技术水平上取得了显著提升，但现场调试、维护操作与运行管理等应用型人才的培养力度依然有所欠缺。据中国电子学会数据，2017年，我国工业机器人应用人才需求约为9.3万人，且在未来几年继续保持加速增长趋势，预计到2020年人才需求将扩张至20万人左右，人才需求缺口将被进一步放大。这一人才需求缺口中的重要组成部分之一就是电气工程师。
图表6:2017-2020年中国工业机器人人才需求量及增速
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