2014胡润女富豪榜之杨惠妍：神秘低调的碧桂园继承人

2001年，杨惠妍从碧桂园学校毕业后，去美国俄亥俄州立大学读书。在美国的4年里，几乎无人知道她是中国地产大亨的女儿。2005年大学毕业后，她带着美国顾问团队“空降”碧桂园，并在父亲去美国治病之际，全面接管了碧桂园。当时只有22岁的杨惠妍带来的美国管理团队，在很大程度上接替了杨国强时代的原有创业团队。

2007年4月2日，极少露面的杨国强在公司香港招股推介会上接受媒体采访，并首次回应接班人问题。他在上市招股书中把家族传承的计划写在上面：“将股权转让给女儿杨惠妍，是希望训练她成为碧桂园继承人。”当年，杨惠妍凭借超过1000亿元人民币的资产，被美国《福布斯》杂志评选为“中国首富”。当时的杨惠妍只有26 岁。2011年，只有30岁的杨惠妍已经掌管过碧桂园的采购业务，开始跟着父亲学习集团发展策略的制定。毫无疑问，自从杨国强将其股份悉数转让给这个行事稳重的女儿那一刻起，杨惠妍就是父亲心中最佳的接班人选。

2012年3月27日，碧桂园控股有限公司(02007.HK)发布公告，宣布委任杨惠妍为公司副主席，即日生效。杨惠妍作为杨国强首肯的继承人，深得父亲信任并着力栽培，自碧桂园上市就已进入董事局担任执行董事，经过5年历练获任这一职位，主要负责参与制定集团的发展策略。就在杨惠妍刚进入碧桂园开始熟悉公司事务的那一年，杨国强便将全部股份转给了她，以确立其接班人的地位。

在碧桂园内部，杨惠妍代表家族持股，她与杨国强其实是一个权利主体。与父亲一样，杨惠妍行事低调，但勤奋务实，在公司内部口碑颇佳。她做事干练、机敏，有控制能力。跟着父亲边学边做，海归背景的杨惠妍也开始逐渐发挥她的个人影响力。

杨惠妍进入碧桂园后，公司在信息化建设等方面加快了步伐。而且，她的行事作风也与公司理念和商业模式很契合。家族企业要想获得长远的发展，最终还是要建立现代企业的管理制度。杨惠妍的海外教育背景及不同于父辈的开阔眼界，将使碧桂园对外来事务保持更开明的态度，推动企业现代管理制度的建设。如今的碧桂园已从家族企业向现代企业转变，碧桂园也从工厂模式逐渐向个性化生产转变。

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