猎聘人才官的文章
共 30 个,以下是 11-20 条
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D猎聘人才官 • 2020-07-21 08:15
带领高招团队累计招募了200+位高阶人才,高端人才招聘究竟有何秘诀? 在乙方成功帮助某巨头引入P11、P10高端人才,如何在激烈的争夺战中处上风、赢先机? 如何从甲乙双方角...
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D猎聘人才官 • 2020-07-18 14:30
回归常识:为什么绩效管理总是落实不下去? 核心洞察:企业绩效管理的现状、难点和痛点是什么? 最佳实践:符合企业实际的绩效管理是怎样的? 破局实操:如何做好全面绩效...
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D猎聘人才官 • 2020-07-06 21:15
猎聘全球职业发展中心(GCDC)的招聘顾问根据固定的问题采用分层抽样的方法,对全国1200家企业进行问卷调查。 猎聘战略业务发展部在调研数据基础上,结合区域客户访谈、猎...
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D猎聘人才官 • 2020-07-03 15:21
国内外公司的人力资源管理是否存在差异? 优秀的面试官在招聘前、招聘中、招聘后,不同阶段会作何适配调整? 优秀的管理者如何降低遗憾离职率或规避该现象发生? 企业如何...
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D猎聘人才官 • 2020-06-11 16:31
合作的前提是差异,你有酒,我有菜,我们就能凑成一桌;你有酒,我也有酒,我们就是竞争对手。 参差多态,乃幸福之源。《白雪公主》里的王后,她是参差多态中的一种形态。...
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D猎聘人才官 • 2020-06-06 14:30
数字化浪潮的席卷,让新零售的风口正式来临。仅两年时间,7 -Eleven、罗森等老牌外资便利店的华北市场门店总数,就被一家本土便利店全面超越。即使“黑天鹅”入侵,疫情肆...
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D猎聘人才官 • 2020-05-28 14:23
我适合做什么工作?回答这个问题,人们的依据,往往是过去的经历。有些人的合作性弱,但他们根据经历找工作,偏找合作类的工作,比如渠道专员、媒体经理。这样找工作,好比...
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D猎聘人才官 • 2020-05-22 15:30
人的一些特质,会终生不变,例如,急躁的人会急躁一辈子,谨慎的人会谨慎一辈子。这些终生不变的特质,叫做人格特质。 合作性,是人格特质。合作性强的人,一辈子都擅长合...
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D猎聘人才官 • 2020-05-12 08:20
迈克尔·西亚利尼博士曾说:“从我们降临到这个世界上开始,我们的头脑就开始处理各种信息。每一天对于我们都是学习的机会。而职业规划的第一步就是要「自我把握」 。” 的...