猎聘人才官的文章
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D猎聘人才官 • 2022-03-31 21:00
勇立潮头,引领时代。 新职业,伴随行业发展而发展,成为数字经济时代下产业发展及就业结构变化的时代缩影。...
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D猎聘人才官 • 2021-06-25 06:30
面对已经来临的三孩政策,真是有人欢喜有人忧,对于企业而言,「三孩政策下,在保证员工权益的同时,企业改如何调整人力资源管理策略?」这无疑是一个必须面临的问题。...
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D猎聘人才官 • 2021-06-22 10:58
为什么招聘越来越难? - 人口红利不断下降。 - 经济高速发展下企业对于人才的需求大大增加,尤其是高科技行业,例如IT一直处于供不应求的状态。 - 大厂的虹吸效应非常强。 ...
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D猎聘人才官 • 2020-10-10 08:55
猎聘全球职业发展中心(GCDC)的招聘顾问根据固定的问题采用分层抽样的方法,对全国1200家企业进行问卷调查。猎聘战略业务发展部在调研数据基础上,结合区域客户访谈、猎聘...
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D猎聘人才官 • 2020-09-09 20:08
可通过背调识别的常见求职失信行为有哪些? 如何利用背调应对降本增效需求? 怎样搜寻保障背调真实性的证明人?...
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D猎聘人才官 • 2020-08-20 16:29
泰勒·斯威夫特(Taloy Swift),是北美的当红歌手,华人歌迷叫她“霉霉”,意思是“我家的小倒霉”。 泰勒14岁出道,17岁成明星。在14到17岁之间,她唱的歌,多次冲进排行...
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面试心理学家刘向明专栏 | 执行力强的人,面试怎么发现(一)
D猎聘人才官 • 2020-08-14 08:00
谷歌的CEO皮查伊,外号是“劈柴哥”,因为他的姓氏Pichai,刚好是汉语拼音的劈柴。 皮查伊当CEO,让很多人意外,因为他从不迎合上级。每当上级高瞻远瞩、口若悬河的时候,...
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D猎聘人才官 • 2020-08-10 14:42
什么是学习型组织? 如何建设学习型组织全景图? 如何确实打造学习型组织? 如何把领导者角色与学习型组织结合?...
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罗浮宫家居集团副总裁 | 从务虚到求实,企业文化该如何转变?
D猎聘人才官 • 2020-08-04 08:00
前些日子一企业文化项目会上遇到位企业文化导入咨询的“顾问专家”,席间专家的点评可谓语出惊人,“你们这些个企业文化理念没有个性,什么创新、共赢、诚信……和别的企业...
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面试心理学家刘向明专栏 | 深思熟虑的人,面试怎么发现(三)
D猎聘人才官 • 2020-07-30 14:33
查理·芒格,是巴菲特的合伙人,他投资很谨慎,说话却很大胆。今年5月2号,芒格在股东大会上,点名批评马斯克。 芒格说:“自大狂偶尔也能成功,但我会远离自大狂。即便自...