陈春花的文章
共 443 个，以下是 51-60 条
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D陈春花 • 2021-10-18 10:08
导读：企业要生存需要做好哪些管理工作？企业追求什么样的目标？肩负何种使命？一家企业该如何管理才能具备核心竞争能力，实现永续经营？一文讲透，值得收藏！...
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D陈春花 • 2021-10-13 16:46
导读：今天的企业，内外部环境充满不确定性，若要激活个体，实现与组织的协同成长，需要组织建立真正的信任文化。只有基于认同的信任，个体和组织之间才会彼此“合意”，按...
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D陈春花 • 2021-10-12 09:43
导读：数字化时代，世界瞬息万变。面对各种变化，领导者必须要有洞察力，能够指向未来，进行未来价值场景的提前布局，这样才能不被时代淘汰。 ...
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D陈春花 • 2021-10-11 10:00
导读：多年来，我一直关注那些无论市场变化、行情起伏、时间推移、地域差异都能够推进自己前进的企业，我把这些企业称之为「价值型企业」，即能够面对不断变化的环境并超越...
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D陈春花 • 2021-09-27 15:55
导读：组织有两个关键词：目标；奉献。激活一个组织，组织设计是重中之重。如何保障个人对组织的贡献？八个原则，块块都是敲门金砖，合在一起更是一个系统化的管理价值链.....
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D陈春花 • 2021-09-22 10:18
导读：时间碎片化的今天，注意力分散是一个困扰很多人的问题，它从效率和品质两个方面影响我们达成理想的结果。如果你想做成更多事情，达到更高的目标，就需要学会控制自己...
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D陈春花 • 2021-09-18 20:00
导读：第五届《商学院》商业领袖高峰论坛暨第五届寻找中国最具价值企业颁奖典礼于2021年9月15日上午在北京召开，作为价值型企业模型奠基人，国发院BiMBA商学院院长陈春花教...
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D陈春花 • 2021-09-15 10:12
导读：人人都能成功，只要我们有这样的意愿。但成功有一个决定因素，那就是行动。我一直强调「手比头高」，我希望大家真正地去行动，因为只有当你去做的时候，命运才会改变...
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D陈春花 • 2021-09-14 11:01
导读：人们为什么要承受压力？为什么身份认同会在组织中出现误解和冲突？为什么被固化在某一个角色上会限制一个人的能力发挥？这一系列的组织管理问题都是由角色所致。...
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D陈春花 • 2021-09-13 10:17
导读：很多公司，特别是规模越大的公司，会议越多。职位越高的人大部分工作时间都是在开会中度过，甚至是开会开到没时间工作。但这并不意味着开会是有价值的，如果开会不能...
