陈春花的文章
共 443 个，以下是 111-120 条
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D陈春花 • 2021-02-08 09:28
我们一直在探讨如何进行管理，这个问题的答案其核心在于管理者如何面对员工，如何对待员工。正确的答案是：管理是向下负责，即管理者要对员工负责。...
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D陈春花 • 2021-02-02 11:46
导读：如果管理者不注重利用和开发员工的创造力和潜力，那么公司最有效的一项创造性资产就被浪费了。接触顾客最多、创造价值最直接的正是员工，公司只要把员工的创造力和潜...
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D陈春花 • 2021-02-01 10:55
曾经被大家戏谑“领导让我不爽我就辞职”的90后们，一部分已经进入了管理层，开始承担更大的责任、接受更大的挑战，带领组织走向成功。在工作与成长中，如何厘清作为管理者...
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D陈春花 • 2021-01-27 11:52
决策的方法有很多，关键是要在什么场合下使用。比如，很多人认为武断的决策（独断式决策）是错误的，但在某些情况下，这种决策方式可能反而是最有效的。重点是，管理者需要...
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D陈春花 • 2021-01-20 16:21
充满不确定性的环境时刻考验着企业管理者的决策能力。理性决策应该怎么做？其实很简单，就是训练自己掌握理性决策的步骤，让它变成你的思维习惯。...
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D陈春花 • 2021-01-19 09:43
很多企业因为无法与员工达成共识，无法形成凝聚力，看起来像一盘散沙。如何与员工达成共识？需要做到四件事情：共同的事物、共同的语言、共同的举动、共同的感受。...
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D陈春花 • 2021-01-11 10:17
管理者日常最重要的管理行为之一，就是快速决策，并保证这个决策是有效的。经常有很多人问我，怎样保证决策正确，我几乎无法回答这个问题。如果我们的目的是寻求决策的正确...
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D陈春花 • 2021-01-06 15:50
大多数青年人的迷茫，很大程度在于对「成功」的体认不清晰。字典里关于「成功」的定义虽然明确，但「成功」的评价标准却是千差万别。什么才是成功？我们应该如何理解成功？...
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D陈春花 • 2021-01-05 10:15
在管理中一个最常见的争论是如何看待“忠诚”。我比较喜欢杰克·韦尔奇所下的定义，他说，“忠诚的概念不再是一个人对于企业所付出时间。真正的忠诚是那些希望与外部世界斗...
