关于企业管理咨询和培训的行业选择和前景分析？

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企业管理培训较高增速发展

经济发展促进企业发展，同时也拉动市场对管理培训的需求。中国经济持续高速增长，促进了企业发展，企业数量、规模都有了快速的增长。据国家工商总局统计数据显示，截至2018年底，全国实有各类市场主体11020.0万户，比2014年增长12.3%。其中，企业3474.2万户，比2014年增长14.5%。

图表1：2013-2018年中国企业数量变化情况（单位：万户）

随着中国企业数量增加、规模增大、组织日益复杂化，企业管理已成为提升企业效率的关键所在，企业对管理培训的需求越来越旺盛。需求面上看，广大企业培训意识提高，培训消费能力增强；而从供给的角度看，企业管理培训机构发展迅速，商业模式创新和技术创新不断涌现，管理培训服务产业化开始加速。

目前，管理培训行业已经发展成为规模庞大的智力支持产业。2017年中国企业管理培训市场规模已达2785亿元，近五年的数据显示，该市场每年的增幅不低于20%，预计到2018年，国内企业管理培训市场规模将达到3000亿元以上。

图表2：2013-2018年中国企业管理培训市场规模及增速（单位：亿元，%）

高管和内训师的培训需求明显增加

经过多年的发展，我国管理培训产业市场细分较为充分。按照培训内容可以分为高管领导力培训、中基层管理培训、销售人员培训等各个模块。中国人才发展社群（CSTD）发布的《2018年中国企业培训市场前景调查》报告显示，超过50%的受访专家认为2018年企业对中高管领导力和内训师培养的项目需要将明显增加。在外购培训项目中，管理者培训预算的比例为41.5%。

图表3：2018年企业对培训项目的需求程度（单位：%）

图表4：企业外购培训的预算比例分配（单位：%）

混合式学习成为企业培训的常态

随着移动互联技术的深入运用，社群分享、在线直播、微课开发、现场互动等技术纷纷运用在企业培训中，同时教练、引导、复盘等学习方式的广泛运用，线上线下相结合的混合式学习已成为企业培训的常态，在学习项目中合理配置各种学习方式已成为检验学习设计师核心能力的重要指标。

图表5：企业对培训方式的关注程度（单位：%）