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邀请演讲感谢您的关注与支持！随着BI、AI、互联网技术被快速运用，人力资源领域迎来快速变革。HRSaaS相关服务大量涌现，更多的以员工为中心HRSaaS、Paas云平台被引入人力资源领域，移动化、社交化在企业人力资源服务应用中越来越广泛；微信、钉钉等APP平台将植入大量人力资源应用。企业微信丰富的办公应用和强大的管理能力，不仅能提高企业的内部管理能力，而且从信息技术上增加了企业的核心竞争力，企业微信的未来发展前景良好。企业微信的快速发展为人力资源信息化管理提供了高效的管理手段和平台。据介绍，企业微信在企业人力资源管理中的应用主要体现在以下几个方面：1）在线培训人员；2）绩效管理信息化；3）开发薪酬管理新模式等等。 ^_^更多关于企业微信对人力资源管理方式的变革的深入研究，请咨询林经理（联系电话：0755-33013088）。
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