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D李育辉 • 2019-01-11 14:36
围绕“组织领导力的坚守与创新”，今天我想分享四个方面的内容：一、领导力的意义是什么？二、40年以来中国学者在领导力研究方面做了什么贡献？三、从过去到现在，领导力研...
李育辉，教授，博导，中国人民大学劳动人事学院数据与案例研究中心主任，中国人民大学领导科学研究中副主任。美国管理学会(AOM)、国际应用心理学会(IAAP)和国际测评协会(ITC)会员，中国人力资源开发研究会理事，中国劳动经济学会职业开发与管理分会理事。已在Academy Management Journal、Journal of Applied Psychology、Personnel Psychology、Journal of Vocational Behavior 、《心理学报》、《管理评论》等国内外顶级学术期刊(SSCI, CSSCI)上发表文章60 余篇,出版著作 6 部,为60余家企事业单位提供过咨询与培训。研究领域聚焦在领导力和团队创新、组织文化与企业全球化发展、组织公平与绩效、大数据研究等。
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