陈辞令的文章
共 52 个，以下是 21-30 条
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D陈辞令 • 2022-02-08 21:00
记不清是在知乎还是哪里，看到一个段子：我们不是有10年工作经验，而是将1年的工作经验用了10年。 确实，对于很多人来说，每一年都犹如墙壁上的时钟，在做周而复始的循环运...
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D陈辞令 • 2022-01-18 20:00
读书是为了明理，但明理又不能仅靠读书，需要自己实践。 明的是哪个理？不是我们认为的“理”，而是尽可能客观的那个“理”。 ...
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D陈辞令 • 2022-01-15 10:00
最近参加了华为的薪酬激励模式培训，授课讲师是华为原薪酬专家，参加的人员主要为各企业的HR一把手、CEO。 整场培训下来，让我感受最深的并不是老师的渊博学识，而是人与人...
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D陈辞令 • 2021-12-28 20:00
这篇文章的核心思想，源于《福格行为模型》。 自10月份第一次读到这本书以来，我按照这本书的方法，养成每天70个俯卧撑、20Min冥想的习惯，成功地进行了行为设计。...
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D陈辞令 • 2021-12-27 20:00
在陈辞令社群，有伙伴分享了这么一段话： 真正的成长不在于自己懂得了多少道理，而在于自己改变了多少。 道理都是空头支票，改变才是真金白银。当你凡事都以改变为标准时，...
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D陈辞令 • 2021-12-20 20:00
这篇文章是我关于【成事】的思考。 先澄清下本文关于【成事】的定义： 本文的【成事】并非指如大人物一般，干成一番大事业，轰轰烈烈、功成名就，而是对于普通人来说，如何...
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D陈辞令 • 2021-12-19 10:00
1、重在参与，敢于向自己挑战 任正非告诫员工，做一件事无论是否成功，你都要找到自己的那份感觉。只要你参与并与之拼搏过，你就是成功了，胜负无定数，敢搏成七分。 ...
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D陈辞令 • 2021-12-16 19:30
从个人到团队，我们总是在不断解决问题。 既有生活上“最近因为工作繁忙，没去健身房，体重增加了”这类的小问题，也有工作中发生的“主打产品出现缺陷，顾客投诉”、“团...
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D陈辞令 • 2021-12-09 19:30
我一直认为，最好的学习方法不是听课、不是看书，而是向身边的高手学习。 这些年非常有幸，见到了很多领域的高手，从他们身上获益良多。很多时候，都会有“听君一席话，胜...
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D陈辞令 • 2021-12-01 20:00
很多职场员工抱怨重复性工作，枯燥、无趣得不到发展，但是你需要知道这是一个同质化的时代，手机就是一个很好的例子。...
