领导者管理笔记的文章
共 41 个，以下是 21-30 条
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凯洛格商学院教授：自我反省如何让你成为更优秀的领导者？（管理必读）
D领导者管理笔记 • 2021-10-26 08:40
凯洛格商学院(Kellogg School)临床战略学教授、曾担任一家拥有数十亿美元资产的医疗保健公司百特国际(Baxter International)CEO的哈里•克雷默(Harry Kraeme...
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麦肯锡合伙人：世界上成功的领导者都有这10种品质（管理必读）
D领导者管理笔记 • 2021-09-27 09:00
麦肯锡前合伙人，哈佛大学的本-沙哈尔博士提出了一个颇具开创性的观点：高效领导力的核心和精髓其实就是让每个人得以蓬勃发展，这对领导者提出了非常高的要求。...
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D领导者管理笔记 • 2021-09-21 11:00
乔布斯：任何有意义的事情都至少需要五年才能开始，更有可能是七八年。幸运的是，我接受的训练就是做一些需要花很长时间的事情。我在苹果工作了10年。我是个长期工作者。我...
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什么样的领导者，会有大量的追随者心甘情愿付出和牺牲？（管理必读）
D领导者管理笔记 • 2021-09-19 09:00
当领导者做决策的时候，把组织成员的安全和生命放在第一位，牺牲自己的舒适和一些有形的成果，让每个人都有安全感和归属感，意想不到的惊喜就会发生。...
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比尔·乔治：世界一流领导者的3T原则---真诚、透明与信任（管理必读）
D领导者管理笔记 • 2021-09-15 09:00
比尔·乔治（Bill George）是世界上最受尊敬、最成功的CEO之一，曾被美国管理学会选为“2001年度风云高阶经理人”、《Business Week》选为“25位年度最佳经理人”之一。......
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D领导者管理笔记 • 2021-09-09 08:00
人们在合作的时候需要经历磨合的过程，这是一个不可逾越的过程。在组建团队的时候，我们不要害怕团队成员之间的分歧和纠纷，并且应该积极理性的对待这个过程。...
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D领导者管理笔记 • 2021-09-07 08:00
在宽松处理的影响下，绩效评估的结果会出现很大的偏差。对于绩效高的员工来说，对评价结果有强烈的不满，影响了他们的积极性；而对于绩效低的员工来说，无法知道自己在哪些...
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D领导者管理笔记 • 2021-09-01 20:00
高层设定全年目标，员工在大目标框架下再自我设定各项小目标，这种目标制定模式一直延伸至组织的每一个层级，最终所有员工都制定出一套与组织总目标相对应的小目标。...
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D领导者管理笔记 • 2021-08-28 11:00
真正的，有害的失败不是错误，不是实验，也不是错误本身，而是与之合作的人和组织的失败，他们都没有抱有学习的心态。这就是为什么领导者树立的榜样很重要....
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D领导者管理笔记 • 2021-08-25 09:00
如何成为一名“地表最强”的团队的领导者？或者说“领导者如何”打造一支“地表最强”的团队？这篇文章就是你需要阅读的...
