2019年前瞻产业研究院盘点：替代与升级，那些正在消失的行业和岗位

近年来，在技术进步、商业模式变更、消费升级以及劳动力成本上升等多种因素的影响下，部分传统行业或岗位正在走向衰退，甚至濒临消亡。那么究竟有哪些行业已经消亡、有哪些行业正面临衰退和迁徙的困境、又有哪些行业未来存在被替代的威胁呢？本文带你一窥究竟。

消失的行业：四大因素导致传统行业的衰退

总体来看，目前传统行业主要受技术进步、商业模式变更、消费升级和劳动力成本上升四大因素的冲击。

第一，技术进步。受该因素冲击的行业最多，包括电子、照明、家电、文化、娱乐消费等多个大类行业，其中互联网和智能手机的普及是最重要的冲击因素。此外，未来随着新能源应用及其他技术的成熟和普及还将继续替代当前的主流产品或行业，例如，燃油车或将被新能源汽车所替代，工业样品和小组件制造商或将被3D打印所替代等。

第二，商业模式变更。受该因素冲击的行业主要是受到了“互联网+”技术应用的影响，例如，对于旅游行业而言，目前的旅行社基本均完成了从过去单一的线下门店经营，到目前以线上为主，并结合线下门店共同发展的模式转变；与此同时，零售、餐饮行业也受到了在线平台的巨大冲击。此外，随着互联网普及所带来的信息流通和交互的便利性，越来越多的内容工作者自建平台，以自媒体和新媒体等形式对传统媒体带来冲击。

第三，消费升级。主要是指随着居民生活水平与消费能力的提高，在衣食住行等方面提出了更高的要求，而不能满足居民更高消费需求的行业将趋于衰退。目前，最典型的是出行和食品行业。

第四，劳动力成本上升。这是指随着中国劳动力成本红利的消失，部分行业内企业为了降低人工成本而逐渐将工厂转移至东南亚等劳动力成本更低的国家，由此带来了行业的迁徙。目前，这类正在迁徙的行业主要包括服装和鞋生产、电子产品生产、塑料制造以及玩具生产等劳动密集型行业。

消失的岗位：未来人工智能将对多岗位形成替代威胁

此外，除了宏观行业容易受到时代和技术进步的冲击以外，微观层面的部分职业和岗位同样面临淘汰危机。具体来看，目前从事简单、机械、重复劳动的岗位（流水线工人、高速收费人员等）已经被自动化所大量取代；而互联网和信息技术的应用也正在威胁从事简单管理（图书馆管理员等）、利用信息不对称赚取收益的工作（经纪人、中介商等）等岗位；未来随着人工智能技术的成熟应用，必将对大量工作岗位形成替代，甚至是当前一些薪资待遇较好的岗位，如金融领域的财务顾问、信审、风控等，以及翻译人员等；此外，无人机、无人驾驶的普及也将对驾驶员的工作带来冲击。