2016年中国人力资源服务行业融资规模及分布
2016年中国人力资源服务行业共27家企业获得融资
当前,中国的劳动力市场正在经历着前所未有的结构性变革,劳动力主体也开始发生变化。与此同时,伴随着技术的快速迭代与发展,尤其是自动化技术的进步与革新,机器人也加入了当前的劳动力队伍当中,而全球范围内的延迟退休也进一步开拓了老龄雇佣市场。更为重要的是,在互联网浪潮的冲击下,自由职业市场蓬勃发展、自雇佣者崛起,这些都为人力资源服务行业带来新的发展机遇。
在这样的背景下,我国人力资源服务行业迎来了飞速发展期,资本也大量涌入这个朝阳行业,根据前瞻产业研究院发布的《2017-2022年中国人力资源服务行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》统计,2016年获得融资的公司达到了27家,较2015年翻了7番。
图表1:2015-2016年人力资源行业获得融资的公司数量(单位:家)
资料来源:前瞻产业研究院整理
热点融资领域
人力资源行业获得融资最多的业务领域是互联网平台和招聘,为10家,互联网平台主要依托“互联网+”的兴起,特别是在“互联网+社会服务”领域,发展的尤其迅速;另外,随着网络招聘的兴起,对于各个细分行业的招聘网站也开始慢慢建立,市场需求不断明确,对于相关招聘网站的投资也日益增多;其次是人力资源服务,为6家。总的来说,人力资源各领域获得融资的公司数量较为均衡,都有着比较快速的发展速度,发展势头良好。
图表2:人力资源行业各领域获得融资的公司数量(单位:家)
资料来源:前瞻产业研究院整理
融资轮次分布
以下图显示,在获得融资32家企业中,人力资源行业的融资轮次高度集中于早初期,其中,天使轮融资事件为11次,占比35.5%。A+轮及其之前的融资事件共计12件,占比38.7%。
图表3:人力资源行业各地区上市公司数量(单位:家)
资料来源:前瞻产业研究院整理
附件:2015-2016年人力资源服务行业融资情况汇总
图表4:2015-2016年人力资源服务行业融资情况汇总
资料来源:前瞻产业研究院整理
前瞻产业研究院 - 深度报告 REPORTS
本报告前瞻性、适时性地对人力资源服务行业的发展背景、供需情况、市场规模、竞争格局等行业现状进行分析,并结合多年来人力资源服务行业发展轨迹及实践经验,对人力资源...
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