- 关键词:
相关的查询结果统计:
-
- 2024-04-15热评 | 穆胜:马云蔡崇信高调剑指组织变革,阿里会好吗?
- 变革进行了展望。4月10日,马云也发出了名为《致改革 致创新...[全文]
-
- 2024-04-12马云罕见发声:真正的认错是一种承担
- 不埋怨过去!创造阿里的未来更重要。......[全文]
-
- 2023-04-14热评 | 马云出牌,刘强东跟进,电商双雄组织变革齐步走?
- 马云回国之后,我们看到阿里进行了有史以来最大的组织变革。而更早回国的刘强东也没闲着,在4月9日的京东经营管理会上,他宣布京东零售启动采销体系组织变革。自此,京东零售确立了五年来最大的组织变革基调。...[全文]
-
- 2022-09-01稻盛和夫&马云8年前对话全文实录:一等领导人的资质---深沉厚重。
- 企业经营的目的,首先要让聚集在企业里的员工们真正在物质和精神上感受到幸福。营造这样的企业环境,我认为是第一重要的。当员工们获得物质和精神幸福的时候,他们自然会懂得,因为有了客户,才会有自己的幸福,所以......[全文]
-
- 2022-04-16从亚马逊、阿里、华为招聘流程,看如何高效选才(深度好文)
- 1. 亚马逊贝佐斯强调:“在亚马逊,最重要的决策,就是招人。” 2. 阿里马云强调:“招聘是公司之大事,决定公司的生死存亡之大事。会招人的管理者才是真正的管理者。”...[全文]
-
- 2022-01-14「不读书」的互联网大佬,和他们的「读书」生意
- 2014年,吴晓波接受《中国企业家》专访,提到了当时正意气风发登上时代舞台的互联网大佬们,被一些媒体以「吴晓波:马云马化腾不读书」为题大做文章,广为传播。...[全文]
-
- 2021-12-18卫哲:阿里人才秘诀,谨慎下放招聘权、让95后心甘情愿
- 卫哲是马云真正意义上引入阿里的第一个顶级经理人,管理人才。 卫哲29岁就成为普华永道史上最年轻的合伙人之一。...[全文]
-
- 2021-11-15适用边界:真理存在吗?
- 菲茨杰拉德:同时保有两种截然相反的观念还能正常行事,是一流智慧的标志。 两年前,马云说了这样一段话:...[全文]
-
- 2021-10-18阿里张勇:没有竞争的团队不是好团队,没有杀性的领导不是好领导
- 不同马云,张勇是一个低调的人,鲜少在公开场合发表演讲,但是在其不多的几次演讲中,分享及其诚恳和干货,让人有种拿个小本本抄下来的冲动。今天我们从他演讲干货中整理了这46个金句,每一句都值得你细细品读...[全文]
-
- 2021-09-27场域思维:高手如何看穿全局、看透本质(推荐阅读)
- 我们总是能看到这样的新闻: 马云穿26块钱的布鞋、巴菲特买汉堡要用优惠券,扎克伯格开本田飞度… 如果你因此觉得,富豪们都很节俭,我们要向他们学习。...[全文]