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俞敏洪称35岁根本不需要找工作:还需投简历应该反思自己

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20 黄琨 • 2021-12-16 18:16:34  来源:前瞻产业研究院 E13680G13

在社会竞争压力加剧的当下,各行各业的“中年危机”成为热点话题。据中国经营报报道,近日,俞敏洪和罗振宇2位大佬在直播平台对话,俞敏洪对陷入“35岁裁员”的人进行了犀利点评。

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在对话中,罗振宇告诫围观的年轻人,在35岁前应该确立2个目标,第1个目标是升职加薪,财务自由,第2个目标是到35岁时如果要跳槽,不需要投简历,别人会主动找上门。

俞敏洪也提出2条“35岁原则”。首先他表示,等别人挖你或自己跳槽,才是35岁该有的样子,无论是小主管还是专业员工,别人都知道你,并且愿意来挖你;其次,35岁可以自己创业,或者跟人联合创业,表明自己还愿意去冒险。

他表示,如果到35岁还生活得不三不四,或者没人重视,自己(找工作)还到处求爷爷拜奶奶,那就要反思自己。

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