兴起与繁荣，那些正在启航的行业和岗位之——电子竞技行业：“政策+资本”双利好，“电竞热”持续升温

 电子竞技作为游戏的高阶版，其以“互联网+体育”的新形态，在主流娱乐观念和方式的嬗变、主流网络游戏的融入以及新兴技术的推动下得到爆发式发展，并形成了独具特色的文化现象—电竞热。在政策热、赛事热、投资热等因素推动下，我国电竞产业链快速扩充并不断完善，市场规模迅速扩大，未来发展一片利好。伴随行业发展，包括电子竞技运营师、电子竞技员在内的相关从业人员也被正名，而具备专业素质的电竞全产业链的复合型人才更是市场一大缺口。

行业发展进入爆发期，产业规模迅速扩张

早在20年前，伴随着《星际争霸》、《反恐精英》等电子竞技游戏进入中国市场，中国电竞行业开始起步；2003年，电子竞技成为中国体育总局承认的第99个正式体育项目，国家广电总局批准开办GTV游戏竞技频道；而在2004年，广电总局发布网游类电视节目封杀令，我国电竞受限于意识形态，政策上的严格管制改变了行业的产业链，使得我国电竞行业无法复制韩国的“游戏—赛事—电视媒体”模式，随后多年我国电竞行业发展放缓。近年来，在各方资本的涌入下，中国电竞行业进入了发展爆发期。

从产业规模来看，近年来，中国电子竞技产业规模迅速扩大，行业仍处于快速发展的过程中。根据伽马数据显示，2018年，中国电竞用户规模达到了4.28亿人，电子竞技产业规模已经超过了912亿元。预计未来在主流网络电竞游戏融入、娱乐观念转变、新兴技术推动、电子竞技赛事进化等多重因素地影响下，行业还将继续保持快速发展的态势。

“政策+资本”助推，电竞行业发展一片向好

此外，我国电竞行业目前仍受到国家政策和和社会资本的大力支持，未来发展前景一片向好。在政策方面，国家层面上，2016年，可谓是我国电竞行业政策福利年，从4月国家发改委主持举办全国性或国际性电子竞技游戏游艺赛事活动；7月国家体育总局从政策层面完成电竞职业化与正规化；9月文化部对电竞泛娱乐的开放，教育部增补了13个专业，其中包括“电子竞技运动与管理”。而在2017年，国家发布的《“十三五”时期文化产业发展规划》中也明确提出要鼓励发展电子竞技新业态。

在地方层面上，2018年，西安、杭州、上海、广东多个省市均明确提出发展电竞产业的相关政策。其中，杭州市打造电竞数娱小镇的计划备受关注。自2017年4月亚洲奥林匹克理事会与阿里体育宣布在2022年杭州亚运会上，电子竞技将成为正式比赛项目以来，杭州市电竞数娱小镇计划就一直在筹划中。2018年，为加快打造电竞数娱小镇，推动电竞数娱产业集聚发展，杭州市下城区政府发布了针对小镇电竞产业发展的政府文件，其中囊括了16项电竞产业扶持政策，不仅扶持小镇整体的电竞产业发展，细分对小镇内的企业、人才、俱乐部及培训机构等都提供相应的补贴。

在资本方面，近两年，随着电竞产业愈发受到瞩目，苏宁、京东、哔哩哔哩等不同背景的资本通过并购、投资等方式进入电竞产业链上游，改变过去资本密集在直播平台的情况。以俱乐部赞助商为例，电商以及视频网站均是之前从未出现的新面孔；与此同时，电商、汽车品牌通过赞助、举办赛事进行电竞产业的布局。据统计，2017-2018年，吸引到大额投资事件的中国电竞俱乐部不到10家，总融资金额在上千万至亿元级别的电竞直播平台则相对较多。总体来看，资本市场对电竞赛道青睐有加，必将为行业发展带来利好。

行业高速发展，人才缺口持续扩大

在电子竞技高速发展的同时，电竞产业人才的缺口却很大，尤其缺乏组织管理和商业化人才。值得一提的是，近来电竞相关职业因得到国家政府层面认可，列入新职业之中，极大扭转了过往在大众心中的不良形象。其中电子竞技运营师主要负责电竞品牌推广、活动策划、资源整合等方面的工作。略有不同的是，电子竞技运营师对人才的数据技能同样有较高要求，部分岗位要求候选人具有分析、研究电子竞技比赛数据和内容的能力。

据BOSS直聘发布《2019春招旺季人才趋势报告》显示，2019年春招旺季，电竞运营师平均薪酬为8237元，与其他行业的运营经理基本处于同一水平。由于电竞行业刚刚走向成熟规范化，电竞运营师还远未达到公众所想的高薪水平。

与此同时，近几年在国际赛事的推动下，基于计算机的竞技项目发展迅猛，电子竞技已成为巨大的新兴产业，电子竞技员职业化也势在必行。

目前，据完美世界教育研究院和伽马数据（CNG）联合发布《2018年电子竞技产业人才报告》显示，中国电子竞技产业仍处于持续发展的过程中，2018年中国电竞用户规模达到了4.28亿人。

作为电子竞技员来说，就需要具备很高的专业素质了，对于从事的电竞项目的话，必须要求远高于常人的竞技游戏技巧，并且具体更加专业数据分析能力，对于的电子竞技员来说，工资待遇是非常的丰厚的，在有名的电子竞技俱乐部薪资起码月入过万。根据伽马数据（CNG）统计分析，目前中国电竞产业从业者的平均薪资基本与游戏产业持平，达到1.1万。在未来电子竞技发展不断成熟的情况下，其从业者规模和平均薪资预计有明显的提升。

然而，目前影响中国电子竞技发展最重要的因素仍是相关人才的不足，在电竞人才培养方面，光环下的职业电竞选手便是最受关注的群体。腾讯电竞统计数据显示，电竞行业的现有从业者仅5万人，岗位空缺则已高达26万个，到2020年缺口将扩大至50万个。

以上数据及分析均来自于前瞻产业研究院《中国电子竞技行业市场前景预测与投资战略规划分析报告》。

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