2019国家公务员考试开考 一文了解背后公务员考试培训市场

公务员考试竞争激烈

2018年12月2日上午9时，2019年度国考公共科目笔试在全国各省会城市和个别较大城市鸣锣开考。根据国家公务员局的统计，此次国考共有近140万人报名，最终有137.93万人通过资格审查取得考试资格。

（注：2019年国家公务员考试报名工作在2018年开展，故2019年国考报名人数实为2018年统计人数。）

尽管考试人数相比去年减少了28.04万，但由于招录名额大幅下调至1.45万，国考招录比上升至95:1，即平均95个人录取一个，竞争相当激烈。显然，公务员职位的减少并未对国家公务员考试的吸引力造成过大的影响。

在国考之后，各地省级公务员考试也将陆续开始。地方公务员考试（省考）与国家公务员考试题目类型基本一致，题目难度及侧重点稍有差异。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，专业性强的岗位另设专业考试，面试同样采取差额面试。地方性公务员考试逐渐呈现联考的趋势，2009年4月七省联考，2010年4月十三个省联考，2011年4月二十一个省联考，多省联考使得考试的规范化、统一化进一步增强，为标准化考培业务带来机遇。

根据弗罗斯特沙利文数据，省考的参考人数从2013年的230万人增至2017年的370万人，而招聘人数从2013年的18.5万降至2017年的12万，录取率由9.2%降至3.3%，竞争同样越来越激烈。

在日趋加大的竞争压力下，参加公务员考试培训成为多数考生的选择，公务员考试培训市场由此在强烈的需求下实现了快速增长。

公务员考试参培率低

务员的考录流程主要包括考生申请（选定职位、网报）、材料初审（是否满足报考要求，包括学历、工作能力、政治背景等）、笔试（主要包括《行测》和《申论》）、复审（对于通过考试的考生审核书面材料，包括身份证明，学历证书、单位证明等）、面试（一般按岗位招聘人数3:1确定面试候选人，主要考察专业知识、表达能力，求职动机等）、体检和考察（按笔试+面试总成绩由高到低确定人选）、录用。

公务员考试培训机构主要提供笔试考试与面试培训课程，整体费用水平较高。全国平均水平来看，2018年公务员考试培训客单价约为5500元。考虑到参加公务员培训的考生对于课程价格的敏感性不大，愿意为高品质课程支付高额学费，预计到2023年客单价将提升至8858元。

此外，相比英语培训、K12教育培训等更为成熟的教育培训领域不同，公务员考培市场的参培率依旧处于低位。数据显示，2017年，公务员考试培训的综合参培率为26%，2009年则不到1%。这表明参培率水平整体处于一个增长趋势，未来仍具有很大的提升空间。

同时，随着报录比提高、考试难度加大、考试的规范性越来越高，公务员考试培训的有效性将越发明显，龙头企业的品牌知名度和考前培训的渗透率将相辅上升，预计参培率会逐步升高。

假设参培率达到30%，且未来五年内维持这一水平，到2019年，公务员考试培训整体规模最高将达到127亿元；2023年，市场规模则将超过180亿元。

假设参培率能够达到40%，那么到2019年，公务员考试培训市场规模将为169亿元，五年后的市场容量预计或将接近250亿元。

总的来说，公务员考试作为国内公众影响力仅次于高考的社会性考试，竞争压力只增不减。同时，长期以来在居民心中公务员“铁饭碗”的印象根深蒂固，令公务员考试培训市场长期繁荣可期。

以上数据及分析均来自于前瞻产业研究院《2018-2023年中国教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

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