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留不住人才,是因为你没有做好这3件事
D笔记侠 • 2023-03-27 10:15
要保留人才,我们需要了解人才个体的真正需求。...
施炜:企业成长,有这3个关键点
D笔记侠 • 2023-03-24 08:20
战略大体正确,组织要充满活力。...
吴伯凡:所谓智能,其实就是要重做大脑
D笔记侠 • 2023-03-20 17:00
审时度势,当机立断,是智能的一个特点。...
伟事达总裁教练王欣:如何成为00后喜欢的管理者?
D笔记侠 • 2023-03-16 08:30
尊重、兼容、以人为先。...
智能商业时代,顶尖人才的5种思维
D笔记侠 • 2023-03-14 16:00
一定要料敌从严,把竞争对手想象得更强大一些。...
经营的本质,最终回归到3个问题上
D笔记侠 • 2023-03-13 16:00
“危机、共演、与”...
如何高效设定绩效目标?
D笔记侠 • 2023-03-08 08:00
敏捷绩效管理体系,是战略落地不可或缺的一部分。...
数智化时代,给新组织的6条建议
D笔记侠 • 2023-03-07 20:00
技术是组织形态的一个最大变量。...
卫哲:没有效率的增长,不是慢性自杀,是加速自杀
D笔记侠 • 2023-03-07 10:00
战略考虑中,不能忽略的2个商业本质。...
好组织,让人舍不得、离不开
D笔记侠 • 2023-03-06 16:00
好的品牌,就是势能;好的雇主形象,也是势能。...
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