华夏基石管理评论的文章
共 36 个,以下是 21-30 条
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21世纪的技术,却受制于19世纪的管理思想?数字化时代组织的顶层设计
D华夏基石管理评论 • 2022-10-17 17:00
表面上看组织是有着共同目标的人组成的群体;本质上讲,组织是基于分工协作而形成的角色设定以及角色和角色之间的连接。...
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D华夏基石管理评论 • 2022-10-13 10:30
实现人力资本价值最大化、效益最大化、效能最大化,需要从顶层设计的层面,从经营人才的思路到领导力开发,再到机制设计的系统解决方案...
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D华夏基石管理评论 • 2022-10-08 13:00
企业的战略和组织结构其实是一体之两面,很多时候不是战略决定了结构,而是结构反过来会影响业务和战略的执行。...
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D华夏基石管理评论 • 2022-09-30 14:00
唯有财务的语言,才可以将“天马行空的飘忽思想”转化为可执行的行动指引,唯有财务的语言才是企业上下共同的语言。...
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D华夏基石管理评论 • 2022-09-26 17:00
应对效率管理与成本上升压力,化解矛盾最着手可行的是提高效能,以提升效能为核心、为抓手化解压力。...
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过去难走出,现实难存活,未来难预期——陷入“三难”困境的企业,怎么办?
D华夏基石管理评论 • 2022-09-23 16:00
第一代企业家如何自我批判、自我突破,走出过去的成功陷阱?第二代如何快速适应新时代新环境,找到新的商业模式,找到新的成功之道?...
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D华夏基石管理评论 • 2022-08-30 15:00
作为最高管理者,必须做到凡事心中有数,并有宏观上的把握。但对于具体操作层面的细节,无论是投资决策还是其他,实际上真的不需要太多的知道与干预。...