一个成功男人背后的N个“基友”

一个好汉三个帮，每一个成功男人的背后似乎都有几个无私奉献的人在默默支持。而在当今社会中,也不乏这样无私的人，用年轻人时髦的话来说就是好“基友”。

以知名企业家苏国美先生为例，他的背后就有一些这样的“基友”，正由于他们的信任与支持，才使得苏国美先生有如今的成就，公司的业绩也在不断的上升。说到这个话题，就不得不提一下其公司的业务部总监——洪海。在一次对外洽谈的项目业务上，他只身一人携着一台笔记本,一个公文包,在乙方公司的洽谈室中,自己一个人把整个项目从内容到业务流程进行了逐步讲解，并赢得了乙方公司三位董事的赞赏与信任，这是否就是所谓的舌战群儒了呢?最终令乙方公司决定投资五千万的资金来洽谈合作。这次的大单，也促使公司在互联网这个行业领域，向前跨进了一大步。而在这个事件的背后体现出的不单单是洪海自身的创意和能力，更多的是他对于苏国美先生的信任与支持，正是这份信任与支持，才使得他能够这么的拼尽全力的谈好这个项目。自洪海加盟公司至今，一路走来，已然成为苏国美先生在公司的得力助手，而他也将业务部的重任全权交给洪海。

而苏国美先生的另外一个左右手则是公司的人事总监——林云。苏国美先生曾说：“我最感谢的人是她!从公司成立至今，已有十年之久，不管风雨，她一直与公司同在。”在苏国美先生创业初期时，在一次公司饭局里，他偶然的相识了当时还是其它公司的人事总监林云，在一系列的接触后，苏国美觉得她是个有追求、有理想、同时存有能力的人，恰逢那时的林云正处于事业的瓶颈期，便极力邀请林云加盟公司。在她进入公司成为人事总监后，公司优秀员工的入职率大大上升，不断为公司聘来一批又一批的新鲜血脉，而离职率仅有10%。很多公司的老员工用这样一句话形容林云：工作时候的她，严谨与风趣共存，能够随时了解别人的需求，从心底关心他人，待人极为热情，后期经过她招聘入职的员工，都少有离职的现象，因为她营造出来的团队氛围很有安全感与归属感，并且很多人现在都已经成为了公司的高管之一。是她的到来，才将公司的团队变的更加强大。

对于像洪海与林云这样的千里马，也是苏国美先生所一直求贤若渴并不吝付诸于行动的去寻求的。其每年都在猎聘网等相应的招聘平台上寻找工作伙伴们，为企业增加新鲜的血脉。对此，苏国美先生曾用这样的一句话来描述他的内心真实想法：一个人最大的成功，不是他有多牛，也不是站的位置有多高，而是看他的身后站了多少位支撑着他的贤能，伯乐也需要遇到优秀的千里马，才能创造出最大的价值，创出一份大事业。

正是由于这些好“基友”在背后的默默支撑，才让许多企业家们有了他们现如今的成就;也正是这些好“基友”的默默支撑，才让企业的路越来越宽、越来越广。贤能者，确确实实影响着公司的方方面面，因为他们不仅会快速的融入公司的文化，更是公司文化的缔造者。他们会形成公司坚强的后盾，不管遇到什么事情，都能够在背后默默支撑着你，帮你事事具细。为你站在世界的顶端，帮你创造更多的可能，和你一起成就梦想。