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施振荣:很不情愿重返宏碁收拾烂摊子

 2014-05-16 17:07:09 责任编辑:林一 来源:前瞻网

前瞻经济学人

施振荣:很不情愿重返宏碁收拾烂摊子

施振荣透露说,只给自己留出8个月来完成第三次再造宏碁的任务,在6月18日卸任董事长之后,他不再主持全局,仅继续担任宏碁自建云(BYOC)首席建构师,而云业务,正是施振荣计划中宏碁转型最关键的部分。

施振荣坦言,云业务不仅外部有人颇有微词,甚至内部也有很多人“看不懂”,但对目前的宏碁而言,在PC的硬基础上增加软件的云,才是最方便快捷的转型之道,他认为宏碁固有的共赢文化是云服务能够成功的基础。

或许对施振荣而言,拯救宏碁并不困难,难的是为宏碁培养未来的应变能力,用他的话说是“把变革的能力深植在组织里面,否则再十年、二十年都会面对改革,那时候请我出来,对不起,你把我从棺材里面找出来也帮不上”。

在上一代宏碁高管翁建仁、王振堂等人引咎辞职后,施振荣为宏碁选择的下一任领导人是陈俊圣,一位在英特尔和台积电都有过丰富经验的经理人。但有了此前的经验,施振荣在交棒时仍将创业伙伴黄少华推选为下任董事长,但同时施强调,希望三年后陈俊圣能够兼任董事长一职。

过去半年时间,宏碁已经完成了信心的重建、文化的梳理、组织架构的更新及转型方向的确定,并且从亏损状态扭转,尽管新的云业务看似困难重重,但好在宏碁已经动起来了。

8个月的革命

“实质上我是很不情愿的重返”,这是施振荣对腾讯科技说的心里话。

自第二次再造宏碁后,施正荣已经退休10多年,若不是宏碁到了最危险的时候,他断然不会再次出山,在宏碁连续多个季度亏损、资本市场已经失去信心的情况下,他不得不重新回到这家公司主持大局。

他刚回归,宏碁的股价就止跌了,这是施振荣过去两次拯救宏碁积累下的信心红利,这让施振荣感到宽慰的同时,也感受到了巨大的压力。好在2014年第一季度宏碁告别了亏损,这给了外界和内部更多的信心。

施振荣做了什么?他透露,这次再造宏碁,要从多角度考虑:

第一个是未来接班人选,在上一代宏碁领导人辞职后,新的董事长到CEO都要重新选择;

企查猫

第二个是组织文化的梳理,因为宏碁过去比较推崇西方急功近利的王道文化,为了企业永续经营,要将“创造利益平衡”的价值观深植到整个宏碁的组织上面;

第三个是思考未来何去何从,施振荣为宏碁选择的转型方向是BYOC自建云,同时公司要从硬件公司变成硬件+软件+服务。

在上述三个问题思考清晰后,施正荣进行了具体的调整,除了企业文化重建,还把原来公司里PC部门和智能手机部门变成五个事业群,一方面把未来发展的资源重新分配,另外一方面加强了中生代领导人的培养。

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