如何向各位一样成为一名优秀的分析员呢？

首先，感谢您对我司研究员/分析师的肯定和支持，我司全体同事会继续提高专业能力和服务水平，也期望得到您未来持续的关注和监督。

具体到您的这个问题"如何成为一名优秀的分析员？"，笔者将从三个层面来回答您的这个问题，第一，个人现有的综合能力；第二，公司可提供的资源；第三，个人的发展方向和态度。

图表1：研究员全面发展指标体系

资料来源：前瞻产业研究院整理

一、个人现有的综合能力

从个人现有的综合能力来看，又可以划分为三个部分：专业背景、研究能力和综合素质。

图表2：综合能力结构图

资料来源：前瞻产业研究院整理

1、专业背景

一般来说，从事产业研究/咨询工作的人专业背景主要分为两类，即具备经济学研究背景或者是具备专业行业背景（如计算机、自动化、生物医药等）。

有经济学背景的人员：掌握了基本的产业研究理论、具备一定财务、经济分析能力，对产业结构、产业关联、产业组织和产业政策等方面知识有一定了解，对基本的产业研究理论有一定理解。专业行业背景的人员：对某个行业有深入了解，可以在相关的行业研究中发挥优势。公司对这两类专业背景的人员在培养上也会有所侧重，一方面，扬长避短；另一方面，查漏补缺。

2、研究能力

图表3：研究能力结构图

资料来源：前瞻产业研究院整理

（1）文字表达能力

产业研究与写作有一定的区别，产业研究有自己的语言特色，出色的产业研究员、分析师能用准确精炼的文字表达对行业的看法，对某个问题的见解。

（2）逻辑思维能力

一个优秀的研究员还必须具备逻辑思维能力，即对事物进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理的能力，采用科学的逻辑方法，准确而有条理地表达自己思维过程的能力。比如一个刚刚兴起的行业，或者很小很小的细分市场，又或者处于萌芽起步阶段的产品，研究这一块的人很少，就需要研究员熟练运用系统分析法、逻辑框架法、综合评价法等，通过系统研究、设计、量化、评价、协调等工作，对行业进行分析和判断。

（3）敏锐的洞察力

产业研究还需要敏锐的洞察力，能通过千罗万象的信息中发现一些端倪和动向，比如国家发布一个政策，会对哪些行业产生效应，例如《新环保法》会对环保设备行业产生什么影响，一个企业公布新的产能计划，会对这个行业的市场格局产生何种影响等。

（4）数据分析能力

作为一名研究员， 最重要的是要清晰而深刻地认识到数据分析是为业务服务的。没有业务支撑的数据分析好比失去灵魂，毫无意义。业务促使数据分析的产生和发展，数据分析推动业务的扩张和转向。所以，一份好的研究报告一定是基于深刻剖析业务的基础之上产出的。其次，研究员/分析师虽然不必要从数据的产出到数据的输出整个环节面面俱到，但是一定要对其有足够的了解，具体包括数据采集、数据挖掘、数据分析、数据展现和数据应用。只有对数据有清晰深刻地认识，才能更好地处理数据、分析数据。

当然，作为一名数据分析师需要掌握相关的职业技能——理论+工具。理论即数据分析的方法，主要基于统计学方面的知识。工具即将理论运用于实际问题的途径，如EXCEL、Tableau、python等。

3、综合素质

如同一句俗语，"上得厅堂，下得厨房"；除了在专业研究领域上有过硬的本事以外，要成为一个优秀的研究员还需具备以下素质：

图表4：综合素质结构图

资料来源：前瞻产业研究院整理

（1）较强的沟通能力

随着各行各业的需求多元化、差异化的发展，产业问题也层出不穷。研究问题的导向也从"产业多维度画像"的全面观向"如何解决行业痛点"定制化发展，越来越多的企业开始提出个性化的需求，公司也相应地为不同的客户提供"个性化"的服务方案。那么，在这一背景下，研究员必须具备较强的客户沟通能力，"以客户为中心"，包括准确理解客户需求，能在客户沟通中提出一些有建设性、专业性的建议，对于客户的反馈及时作出回应，沟通贯穿整个项目过程。

（2）演讲能力

演讲能力也是综合素质的重要内容之一，应用场景较多，如项目方案分享、中期成果汇报、结题汇报以及各类峰会演讲等等。这一能力是一个长期培养的过程，同一份报告面对不同的听众展示方式也不同，需要好的语言表达能力、灵活的临场应对能力、快速的思考能力和演讲技巧等。

（3）"站在巨人肩膀"上的想象力

做研究不仅仅需要严谨的思维能力，有时候还需要发挥想象力，比如刚刚上市的一种新药物，客户想了解这个药物的市场前景，因为还处于研发状态，市场对这方面的研究几乎为零的情况下，研究员就需要通过类似产品的市场情况进行一些对比分析和判断，或者根据研究员的经验，专家的访谈，对这个新市场进行一些预判，给客户提出一些建议。不凭空现象，用已有的事实基础对新兴事物做出一个预判。

另外，产业研究员还应该具备的能力包括：较强的抗压能力、团队协作能力、出色的行动力等等，在此不一一展开，总之产业研究是一项综合技能。

二、公司可提供的资源

首先，"人怕入错行"是大家的共识，个人的发展成长是绝对离不开整个行业的发展的；其次，很重要的一点也是离不开公司的培养。

（1）公司的资源和平台

当研究员具备了基本的综合素质后，要有用武之地必须得是在一个有资源的公司和平台，包括客户资源、业务资源、专家资源，数据资源。好的公司就是即要公司成长也关心你的个人职业发展，不关心短期成绩而关心未来的空间，并且创造一个良性的竞争环境和优质的职业晋升渠道。

（2）部门的培训

当研究员具备了基本的综合素质后，要快速高效地进入岗位工作，离不开公司的业务培训。因此，好的老师可以加速释放研究员的价值。

三、个人的发展方向和态度

从个人的发展方向和态度来看，研究员还需具备以下素质：

（1）清晰的职业发展路径

研究员需具备清晰的职业发展路径，在这一驱动下，才会在该领域里不断探索和求知。

（2）Stay Hungry, Stay Foolish

在态度上要Stay Hungry, Stay Foolish。三人行，必有我师；要积极地探索各个领域，增长见闻和眼界。

在此推荐一些学习的网站和平台，具体如下：

图表5：可供学习的网站和平台

资料来源：前瞻产业研究院整理

感谢您的提问，希望回答对您有帮助。