部分央企全员降薪 管理层是降薪重点

近日，多家央企爆出全员降薪消息。其中，“两桶油”和神华集团最为引人关注。在“体制外”叫好声一片的同时，央企内部却反应不一。毕竟，工资不涨反降对于一家企业的员工积极性是一种打击。

部分央企全员降薪管理层是降薪重点

根据相关报道，目前对降薪一事做出回应的中石化则否认了“全员”降薪，称降薪只限于管理层，没有触及一线员工。只有神华集团承认，今年的确是按工资总额10%下调员工收入，以渡难关。

一直以来，央企薪酬饱受外界诟病之处在于，坐享垄断收入的薪水机制，福利房等令人匪夷所思的高福利。诚然，如果是一家纯市场化的私人企业，企业内部福利多好、薪酬多高，本应该没有公众的置喙之地，但是，央企则不同。