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十张图让你看清中国37城薪酬排行 北京破万元领跑

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20 朱茜 • 2018-07-24 19:55:26  来源:前瞻产业研究院 E7063G2

37城2018年夏季平均薪酬达7832元,大规模的上市企业平均薪酬最高,北京破万元领跑

智联招聘2018年夏季在线数据显示,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7832元,2018年夏季平均薪酬环比上升2.7%,同比涨幅为6.2%。

从在线职位的薪酬分布情况来看,薪酬区间结构保持不变。总体来看,薪酬在4000-6000元之间的职位数量仍然是最多的,占职位总量的32.1%,其次是薪酬在8000元以上的高薪职位,占职位总量的29.9%。薪酬在6000-8000元之间的职位数量占21.8%。相比上一季度,2000-4000元之间薪酬的职位占比下降,6000-8000及8000元以上薪酬的职位占比上升,导致整体的平均薪酬水平上升。

图表1:2017-2018年各季度全国平均薪酬及环比变化情况(单位:元,%)

图表2:2018夏季求职期平均薪酬分布情况(单位:%)

不同性质的企业平均招聘薪酬均有所上升,薪酬的相对排位略有变化。上市公司的薪酬水平较上一季度有所上升,仍排名第一位,薪酬为8450元,其次是合资企业,平均薪酬为8422元,再次为国企,平均薪酬为8324元,排名没有变化。外商独资企业的薪酬水平略有上升,为8311元,位列第四。事业单位和民营企业的薪酬水平排名没有变化,事业单位以7733元排名第五,民营企业以7608元排名最末。合资和民营企业的薪酬水平环比涨幅最大,而国企和事业单位的平均薪资较去年同期涨幅较大。

图表3:2018年夏季求职期不同性质企业平均薪酬(单位:元)

整体来看,企业的规模效应依然凸显,企业规模越大,薪资水平越高,在市场竞争中占有更多资源,优势显著,对人才的吸引力也很大;而微小型企业发展前景不明朗,在人才、管理方面较为落后。相比上一季度,小微企业的薪资涨幅水平较大,整体同比涨幅基本持平,没有明显差异。整体薪资的上涨没有受到企业规模的影响。

图表4:2018年夏季求职期不同规模企业平均薪酬(单位:元)

从各个城市平均薪酬水平来看,各大城市的薪酬水平均有小幅上升。北京的平均薪酬水平依然保持第一名,排名前五位的名单及名次均没有变化,传统一线的风采犹存。与上一季度相比,乌鲁木齐薪酬水平上升,从上一季度的第十二名升至第九名,佛山薪酬水平上升,但排名有所下降。

图表5:2018夏季求职期监测城市平均薪酬排行(单位:元)

基金/证券/期货/投资行业的高级管理平均薪酬最高,互联网/电子商务行业求职人数最多

在不同行业的薪酬水平对比中,基金/证券/期货/投资行业以10590元的平均月薪继续位列第一,绝对值相对上一季度有所上升。中介服务的薪酬水平及排名较上一季度有所上升,以9748元的平均月薪排名第二位,跨领域经营的平均薪酬绝对值和排名均有所上升,以9501元排名第三。虽然股票市场表现不佳,但根基深厚,薪资水平仍然比较高。

图表6:2018年夏季求职期十大高薪行业(单位:元)

从不同行业的竞争指数来看,2018年夏季房地产/建筑/建材/工程行业仍排名第一位,绝对值相对上一季度有所下降,为61.5,互联网/电子商务的竞争指数为51.0,位列第二,排名较上一季度略有上升;网络游戏行业以50.8的竞争指数排名第三位,排名较2018年春季没有变化。与上一季度相比,各个行业的竞争指数略有下降,位列前十的名单没有变化,仅有排名小幅变动。

图表7:2018年夏季求职期十大竞争最激烈行业

求职者投递简历数量最多的为互联网/电子商务行业,其次是房地产/建筑/建材/工程行业,计算机和教育/培训/院校行业的求职人数分别排名第三和第四,教育/培训/院校行业排名有所上升,基金/证券/期货/投资排名从第四位降至第五位。

图表8:2018年夏季求职期求职人数最多行业TOP10

从不同职业的薪酬水平来看,2018年夏季求职期薪酬水平排名前十的职业中,高级管理继续蝉联十大高薪职业榜首,以20088元的高薪继续领跑其他职业。管理人才作为各行业抢夺的重磅角色,长期处于相对较高的薪酬水平。

图表9:2018年夏季求职期十大高薪职业(单位:元)

2018年夏季的招聘市场中,对人才需求量最大的十个职业名单与上一季度基本保持一致,互联网产品/运营管理进入前十。销售业务、行政/后勤/文秘、软件/互联网开发/系统集成等职位对人才的需求量依然最大,财务/审计/税务的需求量有所上升,客服/售前/售后技术支持的需求量有所下降。教育/培训行业受到知识付费、早教/儿童教育等利好因素的影响,行业蓬勃发展,对人才的需求量保持在较高的水平。

图表10:2018年夏季求职期十大求职人数最大的职业

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